Gemeinden, die Flucht der Mitarbeiter: +45% Rücktritt in sechs Jahren

Negli ultimi sei anni, le dimissioni dei dipendenti comunali in Italia sono aumentate del 45%! Gli uffici comunali si stanno svuotando e trovare nuovi impiegati è diventato un’impresa.

E non parliamo solo di pensionamenti. Sempre più persone scelgono di andarsene, magari per lavori più pagati, più stimolanti o semplicemente meno stressanti. Il problema riguarda gli Enti Locali in generale, fanno fatica a sostituirli perché tra burocrazia, regole sulle assunzioni, possibilità limitate di carriera e stipendi poco competitivi… non è che sia proprio il lavoro dei sogni per molti.

Meno personale significa servizi più lenti, più stress per chi resta e problemi sempre più grandi per i cittadini. È una specie di effetto domino che sta mettendo in crisi la macchina amministrativa locale.

Che si fa? Si chiudono/accorpano i Comuni rimandando il problema? Si accentra tutto creando giganteschi carrozzoni inefficienti? Si danno più soldi e si assume?