Share.

    3 Kommentare

    1. Hann er sífellt að lenda í því að starfsfólkið sem hann rekur misnoti veikindarétt sinn.

    2. > „Hann var búinn að vera veikur 12 – 14 daga á sjö árum sem er ekki mikið, bara fyrirmyndarstarfsmaður,“ segir Kristján.
      >
      > Vinnusambandi þeirra lauk þó með því að Kristján sagði starfsmanninum upp. Það hafi þó aðallega tengst breytingum í rekstri að hans sögn.

      Mér finnst mjög lélegt að ætlast til þess að starfsmaður sem þú rekur vinni uppsagnarfrestinn. Sérstaklega eftir svona langan tíma í starfi sem „fyrirmyndarstarfsmaður“

    3. VitaminOverload on

      Þetta er ekkert vitlaust hjá honum, fólk misnotar þennan rétt nokkuð mikið.

      En þetta dæmi þar sem hann rekur einhvern er út í hött.

    Leave A Reply