Share.

    46 Kommentare

    1. Lunar_Weaver on

      Jeśli będą za tym twardo stać i nie przestraszą się krytycznych głosów, to mają mój głos za samo poważne poruszenie tego tematu.

    2. I jestem za, jako bezdzietna lambadziara. Ciąża strasznie obciąża organizm i skraca życie, więc taka rekompensata dla matek jest w porządku.

    3. littleblueberry511 on

      Nie możemy po prostu mieć takiego samego nie zależnie od okoliczności czy płci?

      Na chuj komplikować sprawę która jest banalna w swojej problematyce

    4. PersonalityOk7536 on

      Zrównanie do 67, za każde dziecko -2 lata dla kobiety i -1 dla ojca o ile odchowa.

    5. lepszy niż obecny, ale jeśli ktoś wierzy że benefity za 30 lat zmienią coś w demografii to nic nie rozumie

    6. Arch8Android on

      Powinien być zrównany wiek emerytalny dla obu płci i to, że w ogóle jest o to spór jest jakąś paranoją. Na litość boską, mężczyźni statystycznie żyją krócej od kobiet…, z jakiej paki mają pracować dłużej, a kobietom należy się wcześniejsza emeryturka?

    7. FranekKarolas on

      Cholera, to jest akurat dobry pomysł w mojej ocenie by zmniejszać wiek emerytalny dla kobiet, ktore posiadają dzieci.

      Nie jest to 800+, które powoduje, że może ktoś wpadnie na pomysł, że dla kasy se zrobi dzieciaka, ktorym nie bedzie sie zajmował a hajs wyda na swoje sprawy.

      To świetny pomysł na pewną poprawe demografii. Wiek emerytalny powinien zostać zrównany dla kobiet i mężczyzn, kazde po 65 lat.

      Jeśli kobieta urodzi dziecko (co jest trudne, wykańczające fizycznie a do tego od razu po tym bardzo angażujące bo wychowanie) to dlaczego nie zmniejszyć jej wieku emerytalnego od wartosci bazowej? Np. 1 dziecko 63 lata, drugie dziecko 61 lat, 3cie 58 lat i 4 dziecko na 55 lat.

      Kobiety szybciej mogą przejść na emeryturę, do tego mają sporą zachętę do posiadania dzieci ale odroczoną w czasie, więc przemyśla to tylko te, które nie musze miec na wódę tu i teraz tylko te, które myślą strategicznie.

      Uwazam, ze taka forma ulgi a nie natychmiastowej doplaty jest duzo lepszym pomysłem.

    8. Zrównać dla obydwu, bez wyjątku. Jesteśmy jedynym krajem UE który tego dalej jeszcze nie rozumie bo wszędzie indziej jest on już równy albo będzie zrównany w najbliższych latach.

    9. I_suck_at_Blender on

      Absolutnie tak, ale też (dowód anegdotyczny Instytutu Danych Wyciągniętych z Dupy) często bezdzietne kobiety pracują na emeryturze, bo nie mają nic lepszego do roboty / mają niższe emerytury / bo chcą i mogą.

    10. lemmikki1234 on

      Dajcie nam już ten równy wiek emerytalny i przestańcie się nad tym zastanawiać. Chcę mieć możliwość pracy tak samo długo jak mężczyźni i taką samą wysokość spodziewanej emerytury. I tak czeka mnie głodowa emerytura, więc po co ją dodatkowo obniżać

    11. Mężczyźni też mają dzieci, jakoś się nie patrzy na to przy ustalaniu wieku emerytalnego. Obie płci powinny mieć ten sam i tyle.

    12. TheRandomDividendGuy on

      A czemu nie rozważymy zrównania wieku emerytalnego ale w inny sposób, np.
      Wiek emerytalny będzie -10 lat od średniej długości życia danej płc, czemu kobiety mają być dłużej na emeryturze? /s

    13. MaterialCare3342 on

      a niech zmniejszają… jeśi ktokolwiek myśli, że nie bedzie musiał zapierdalac na emeryturze bo bedzie starczyła na zycie to… zazdroszczę optymizmu 🙂

    14. A gdzie ojciec w tym wszystkim? Dla obydwojga rodziców powinno być obniżone

    15. Co za różnica co twierdzi minister? Jak tylko ruszą ten temat, znowu przegrają wybory, znowu przyjdą konserwatyści i znowu przywrócą nierówność.

      A dla mnie osobiście wiek emerytalny nie ma żadnego znaczenia. Ani ja, ani moja żona nie mamy najmniejszej nadziei na przejście na emeryturę nawet w „męskim“ wieku, nie mówiąc nawet o jej wcześniejszym.

    16. SnooCakes6334 on

      Tak, + podoba mi sie pomysl PL2050 NA zmiany 800+. Szkoda ze oba nie przejda

    17. Jestem na Nie. Po pierwsze pomysł przekombinowany, a po drugie dyskryminuje to kobiety które nie posiadają dzieci.

    18. First_Wolverine_8368 on

      Niech będzie po prostu równo, po co jakieś obniżki, wyjątki, kruczki  itd. Po prostu niech każdy obywatel ma to samo. Czemu to takie trudne?

    19. krzywaLagaMikolaja on

      Zajebisty pomysł. Pracuj krócej, zarabiaj mniej, odkładaj mniej, idź wcześniej na emeryturę.

      … surprised pikachu face

    20. Imo dobry pomysł i łatwiej przejdzie społecznie w tej formie niż zrównanie bezwarunkowo.
      A jak kogoś to zachęci do posiadania dzieci to też na plus.

    21. Dear_Low_7581 on

      Blondynki 58 lat emerytura rudzi 15% podatku. Dzielcie dalej ze względu na wiek płeć przynależność i huj wie co:) zapoczątkował PiS kontynuuje KO

    22. Nie. Co ma piernik do wiatraka. Należy zrównać wiek emerytalny i tyle. Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy to wszystko okres składkowy więc wlicza się tak czy siak do emerytury. Można by pomyśleć, żeby znieść limit 6 lat w przypadku wychowawczego.

    23. justforredditgifs on

      Ma moj głos, generalnie wychodzi na to, że jako jedyna minister próbuje coś realnie pchać dla ludzi.

    24. Imblueabudeeabudie on

      Jako bezdzietna kobieta zgadzam się, kobiety decydujące się na dzieci poświęcają swoje ciało i karierę

    25. W sumie czemu dyskryminować w tym prawie jedną grupe osob, skoro mozemy stworzyc dwie dyskryminowane grupy!

    26. Idąc tą logiką to mężczyźni nie mają dzieci? Prawidłowo trzeba by było zrobić dwa progi wieku emerytalnego dla mężczyzn też w zależności czy ma dzieci czy nie.

    27. noitallihina on

      yyy nie? teraz społeczeństwo jest podzielone na kobiety, które idą na emerytury szybciej i mężczyzn, którzy zapierdalają dłużej. więc big brain time, proponują… podzielić społeczeństwo na kobiety, które coś urodziły i całą resztę xD

      imo zrównać wiek do 67 (wiadomo, co się stanie z partią która podniesie 😏), za każde urodzone dziecko odejmować X lat od stażu pracy wymaganego do otrzymania minimalnej emerytury, przy okazji robić to samo z pracą w ciężkich warunkach. jakim cudem kobiety przez lata dawały radę pracować długo nawet po ciążach a teraz nagle potrzeba wcześniejszej emerytury lmao

    28. Theawkwardmochi on

      Jako kobieta uważam, że różnica w wieku emerytalnym to jest taki wyjątkowy zapis w naszym prawie, który skutecznie prowadzi do dyskryminacji wszystkich. Tracą na tym mężczyźni (pracują dłużej, choć żyją krócej) tracą na tym kobiety (dostają niższą emeryturę), jedyną wygraną stroną jest budżet państwa.

      Toteż jedynym rozsądnym rozwiązaniem, które nie jest pokazaniem środkowego palca obywatelom, jest zrównanie wieku emerytalnego.

      A jak chcą żebyśmy robili dzieci to niech się ogarną z prawem aborcyjnym, bo jest XXI wiek i kobiety mają działający instynkt samozachowawczy. Żadne benefity nie pomogły, bo nikt normalny nie chce zachodzić w ciążę wiedząc, że w razie czego musi donosić i urodzić dzieciaka z połową głowy, albo, że w razie komplikacji jej życie jest na drugim miejscu.

    29. No-Jellyfish-1208 on

      Niech zrównają wszystkim, przy czym jak kto potrzebuje ze względów zdrowotnych, to niech idzie na wcześniejszą. I wszyscy zadowoleni.

    30. Wiek emerytalny powinien być równy dla wszystkich. Niech będzie to 63. Natomiast praca nie powinna być przymusem, skoro wysokość emerytury w nowym systemie wyłącznie zależy od wysokości odprowadzonych składek, każdy powinien móc sam podjąć decyzję czy emerytura która dostanie już go zadowala, czy woli jednak popracować trochę dłużej.

      Wiek emerytalny dla osób które mają kapitał początkowy ze starego systemu -> 66 lata

    31. Zgadzam się.

      Generalnie uważam że wszelkie przywileje emerytalne powinny być zniesione, ale jeżeli już ktoś je dostaje to powinny to być tylko służby ratunkowe i to też tylko za pracę w trudnych warunkach. Nie widzę powodu aby policjant który całe życie pracował w drogówce dostawał jakieś przywileje emerytalne, jakie niby trudne warunki są w drogówce?.

    32. Busy-Ad-3237 on

      Jak można było dać przywilej kobietom to Kotula merdała uszami. Jak trzeba by równości w złą stronę to cicho siedzi a jej kolezaneczki coś wymyślają.

      RÓWNY wiek emerytalny bez wyjątków. RÓWNOŚĆ tego wymaga

    33. Wiek emerytalny powinien być równy albo proporcjonalny od oczekiwanej długości życia czyli dla kobiet dłuższy.

      ALE

      Jeśli z jakiegoś powodu chcemy by nasz naród istniał w przyszłości (ale to niech się naród w referendum wypowie) i że dzieci to jest dobro narodowe to musimy w jakiś sposób wyrównać kobietom które posiadają dzieci obniżoną ścieżkę kariery.

      2 lata przerwy (ciąża + macierzyński) czyli takie minimum to około 10% niższe zarobki do końca życia. A przecież aby naród przestał współczynnik dzietności musi być powyżej 2 czyli te kobiety które się decydują na dzieci musza ich mieć 2-3 a nie 1-2. A to oznacza że ich zarobki będą 20-30% niższe niż ich bezdzietnych koleżanek.

      800+ z nawiązką pokrywa dodatkowe wydatki, ale nie mam w Polsce mechanizmu kompensującego utracone zarobki.

      Jeśli matka decyduje się na trójkę pod rząd i wraca na rynek pracy po 6 latach to ma naprawdę niewielkie szanse na zarabianie powyżej minimalnej.

      Więc siłą rzeczy nie ma szans odłożyć na godną emeryturę.

      Minimum przyzwoitości to dodatek emerytalny dla matek liczony od liczby dzieci. Ale nie jak obecnie jako zastępstwo najniższej emerytury ale dodatek dla tych które na tę najniższą zapracowały.

      A najuczciwiej byłoby za te lata przerwy w karierze zawodowej i związane z tym niższe zarobki po prostu płacić dodatek do pensji.

      No ale jak pisałem – niech naród się wypowie czy zależy mu na przyszłości. Mnie to szczerze powiedziawszy ni ziębi ni grzeje. Za 100 lat może Polski nie być i nie zrobi mi to różnicy 🙂

    Leave A Reply