Ich finde das idiotisch. Das Tragen von Arbeitskleidung ist Pflicht und das Umziehen sollte zur Arbeitszeit gehören.
https://i.redd.it/ibmxvbyonuch1.jpeg
Von Zaniil
Ich finde das idiotisch. Das Tragen von Arbeitskleidung ist Pflicht und das Umziehen sollte zur Arbeitszeit gehören.
https://i.redd.it/ibmxvbyonuch1.jpeg
Von Zaniil
27 Kommentare
Jag håller med, varför ska jag lägga min fritid på det?
Läs kollektivavtalet. Det är normalt reglerat där.
Jag tycker det är dumt men det är standard på i princip alla arbetsplatser
Hade föredragit om det är under arbetstid. Inte orimligt om man byter om innnan. Har varit med om båda.
Det är helt orimligt. Som kontorsarbetare startar mitt arbetspass när jag går in genom dörrarna, inte när jag letat upp en plats, startat datorn och fått igång alla system. Personal med krav på ombyte borde ha bättre än arbetsvillkor än denna urgamla standard.
Jag har alltid haft ombyte inkluderad i arbetstiden.
På Volvo Cars i Torslanda sitter stämpelklockan precis innanför dörren, INNAN omklädningsrummen. Så där stämplar folk in innan de byter om, och ut efter. Men där händer det även att folk bastar när de duschar och byter om, det vete tusan om det är ok egentligen.
Efterblivet. Tack och lov inte regel på min arbetsplats.
När jag körde truck på Dahls för en 10 år sedan så skulle mam först byta om. Sedan gå och hämta en truck typ 150 meter bort. Genomföra säkerhetskoll. Köra trucken till plats för morgonmöte cirka 250m bort. Stämpla in.
Efter dagens slut var det samma visa.
Så de stal drygt 15-20 minuter från varje anställd varje dag.
Franska skithögar
Nej nej nej. Du stämplar in så fort du kommer till jobbet, och du stämplar ut efter du har bytt om och lämnar arbetsplatsen.
Detta har med brandsäkerhet och göra så OM nått skulle hända kan man se vilka som är kvar på arbetsplatsen och inte.
Dom flesta arbetsplatser gör såhär men det är inte rätt..
Mvh fd ansvarig i restaurangbranschen som ändrade den här regeln på nästan alla mina arbetsplatser
Det där är så ruttet
Skitdumt, om arbetet kräver att man byter kläder borde det ske på arbetstid.
Jag anser att om det är krav på specifika kläder som bara tillhandahålls på arbetsplatsen, så ska ombytestiden vara betald.
Om man kan byta om till rätt kläder hemma och väljer att byta om på jobbet så behöver det inte räknas.
Men men, inte jag som gör reglerna.
Har ett smutsigt jobb i kommunal sektor. Vi byter om till arbetskläder på egen tid. Efter arbetet är slutfört duschar vi och byter om till privata kläder på arbetstid. Tycker det är en bra balans.
Jag är starkt av åsikten att byta om gör man på arbetstid, även saker som duscha gör man på arbetstid om man har ett smutsigt arbete. Det kommer från att på ett av mina tidiga industrijobb var det en självklarhet, man hade till och med ett skit-tillägg man kunde boka in i terminalen.
Hur skit-tillägget fungerade kom jag inte ihåg, men det var någon hundring extra i lön och vill minnas att det var typ att du skitat ner dig så illa att en dusch inte räcker.
På att annat och sista jobb inom industri så fick jag efter ett par veckor en skarp tillsägelse att man byter om innan man stämplar in. Vilket jag inte höll med om, men ”alla gör så” jag sa att jag skiter i om ”alla gör så” för så är det inte på många andra ställen.
Oavsett så fick jag anpassa mig sa han. Så jag anpassade mig.
Jag tog hem jobbkläderna och beställde ett par extra uppsättningar. Började helt enkelt åka till jobbet färdigombytt, åkte hem från jobbet med jobbkläderna. Blev i princip så att jag körde jobbkläderna dygnet runt, även på fritiden och helger fast hade en lite smutsigare uppsättning för jobbet.
Varför hela tiden?
Jag är lat och jobbkläderna skickas på tvätt, därför reducerade jag mängden tvätt jag behövde göra hemma ganska rejält 😅
Om det görs på arbetsplatsen så är det en del av arbetet. Kommer ihåg att vi hade samma regel på industri, i runda slängar så följde inte en enda person det. Inte en enda jävel. Nästa skift hade ju redan kommit och tagit över.
Självklart ingår ombyte i arbetstiden. Det är inte vanliga dagskläder.
För mig sitter stämpelklockan direkt innanför entrédörren så jag stämplar in går till omklädningsrummet och byter om. När skiftet är slut till omklädningsrummet duschar och byter till mina egna kläder. Sedan mot utgången stämplar ut och går hem.
Det finns rättsfall i EU domstolen om att arbetstid startar i omklädningsrummet. Kommer inte ihåg när domstolen tog beslutet men skulle gissa ca 2005-2010. Det fallet gällde kostymklädda personer på Euro Disneyland som hade ca 15 min att gå från omklädningsrum till arbetsplats. Inte säkert det passar aktuella läge.
Tycker själv att om arbetskläder krävs borde ombytet ingå i arbetstiden.
Varför ens stämpla in/ut? Bättre att lita på att folk gör sitt jobb.
Brukar dyka upp på jobbet 10 minuter tidigare för att byta om och slutar även jobba typ 10 minuter tidigare så det jämnar ut sig.
Det är samma på mitt jobb. Dom flyttade stämpelklockan från omklädningsrummet till själva mottagningen så att vi inte ”fuskar med instämplingen” som dom kallar det. Sjukt irriterande.
Chefen vill få veta om vi gått ifrån jobbet fem minuter tidigare efter vi då „stjäl tid från vår arbetsgivare,“ men förväntar sig att vi skall vara typ 15 minuter tidiga till våra pass. Ja, det är uppenbart skitsnack och galenskap.
„Om de anställda klär på sig utanför arbetstid så kan vi spara in 2 miljoner kr per år i förlorad produktivitet.“ – Någon nummerrunkare som gått affärsekonomi i 3 år och tror att Excel bokstavligt talat styr den materiella verkligheten
Hot potato, men det är gamla som tror de får något av arbetsgivaren för att de dedikerar obetald tid åt arbetsgivaren. Sen finns de unga som är uppväxta av samma idioter.
Du som person får inte ut något av att ge din tid till arbetsgivaren eller företaget oavsett hur mycket du älskar ditt jobb.
Kräver arbetsplatsen att man ska byta om där så ska det ske på arbetstid, det är en del av din arbetsuppgift att ta på dig „rätt kläder“. Det är lika sjukt när folk pratar om att man ska vara där 15-30 min tidigt för att visa att man är „hängiven“.
Avskyr folk som tycker det är rimligt att ge företag värda miljarder sin tid gratis och yrka att de är lathet att inte.
För cirka 10 år sedan jobbade jag på sjukhusstädet. Där användes klädautomater, som man fick checka ut och lämna in kläder i.
Tog ungefär 10 minuter att gå fram och tillbaka till närmaste automaten i kulverten från omklädningsrummet, varefter man ska byta om. Hade man otur var ens storlek slut i automaten och man fick gå till nästa längre bort.
Det skulle ske innan man flexade in. Det är alltså ungefär en timme i veckan man spenderar på gå fram och tillbaka till maskinen på jobbet obetald. Ombytestid före och efter jobbet på det. Alla fuskade så klart och klockade in ändå, så fick man ta att chefen blev sur näran blev påkommen. Men fullt orimligt att vara obetald för något som är ett krav och måste utföras på arbetsplatsen.
Har haft andra jobb med ombyteskrav, men där har jag kunnat ta hem kläderna och vara ombytt när jag kommer till jobbet, och då är det ju mer av ett val om man byter om på arbetsplatsen, så då är det ju rimligare att det görs utanför arbetstid.
Det har varit normen överallt jag har varit. Men IMO borde det gå under arbetstiden.
Helt idiotiskt. Stämplar in, sen byter jag om. Byter om, sen stämplar jag ut.