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    14 Kommentare

    1. Não acredito! As empresas a não teres os interesses dos trabalhadores em mente 😲

    2. Da série „nós queremos pagar melhores salários, só que não podemos!“

    3. HunterFeeFee on

      Nem acredito que o empresáriado português possa sequer pensar em tal coisa!

      /S

    4. Golden_Ace1 on

      Já tive resposta de um rh numa reunião numa empresa em que estive, a dizer que fazem benchmarking ao mercado para cada posição que têm, e depois se alinham com o que eles pagam.

      Isto é concertação de salários e se as outras não aumentarem, eles também não aumentam.

    5. paperkutchy on

      Ajudas de custo, beneficios coverflex, isenções de horários de trabalho, subsidio de refeição em cartão… tudo lixo que devia ser ilegal até em prol do Estado devido a impostos.

      Contudo nem culpo as empresas. Precisam das pessoas, não as conseguem pagar devido a carga fiscal, têm de recorrer a artimanhas para isso.

    6. Se fiscalizam as ajudas de custo, acabam logo com as consultoras de IT todas e mais uma boa dúzia de empresas com dois empregados: sócio e mulher.

      Disto o governo não fala nas suas leis laborais

    7. Playful-Crew2126 on

      O patrao manda nos trabalhadores. Depois mais só manda o estado. Os trabalhadores sao espezinhados. Ao colo do estado estão outros tantos. De políticos a ciganos. Ser trabalhador é verdadeiramente ser o mais desrespeitado. É crime trabalhar, então por livre vontade até te destrói a vida, o estado nao produz nao deixa produzir sem que lhe pagues, se o fizeres: produziste, leva te o que produziste e ainda te dá uma multa. 

    8. Será que a ministra do trabalho e o nosso Pm também vão falar neste relatório da OCDE e criar leis para evitar isto? Hmmmm m..

    9. e já agora, novidades sobre a transposição da directiva europeia transparência. salarial?

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