Mitarbeiter von Starbucks Korea nehmen nach Kontroverse um Beförderung am Bildungsprogramm teil

    Foto: YONHAP News Mitarbeiter von Starbucks Korea haben an einem Bildungsprogramm zur Verbesserung des historischen Bewusstseins und der sozialen Sensibilität teilgenommen, nachdem eine Marketingkampagne bei der Kaffeekette schmerzhafte Erinnerungen an ein brutales Vorgehen des Militärs gegen prodemokratische Demonstranten im Jahr 1980 geweckt hatte. Shinsegae Group sagte, dass am Mittwoch 150 Mitarbeiter der Kaffeekette und von E-Mart-Tochtergesellschaften an dem Programm teilgenommen hätten. Starbucks Korea wird von E-Mart, einer Tochtergesellschaft von Shinsegae, betrieben und das Programm bestand aus Vorträgen von Professoren der Sungkyunkwan-Universität. Soziologieprofessor Koo Jeong-woo hielt einen Vortrag darüber, wie Unternehmen sensible Themen wie Menschenrechte, Geschichte und Geschlecht angehen sollten, während Geschichtsprofessor Oh Je-yeon einen Vortrag über das richtige Verständnis von Geschichte hielt, das Unternehmen haben sollten. Die Shinsegae Group plant, alle Filialmitarbeiter von Starbucks Korea am Montag an ihren jeweiligen Standorten zu schulen, indem sie sich beide Vorträge auf Video ansehen. Zu diesem Zweck werden landesweit alle Starbucks-Filialen am Montag früh um 15 Uhr schließen. Der Vorsitzende der Shinsegae-Gruppe, Chung Yong-jin, und die Leiter der Tochtergesellschaften werden sich ebenfalls die aufgezeichneten Vorträge im Vorfeld eines für nächsten Mittwoch geplanten Treffens ansehen. Starbucks Korea geriet in die Kritik, nachdem es am 18. Mai eine „Tank Day“-Veranstaltung durchgeführt hatte, um für seine Tank-Becherserie zu werben. Der 18. Mai ist der Jahrestag der Gwangju-Demokratisierungsbewegung von 1980, bei der das Militärregime unter dem ehemaligen Präsidenten Chun Doo-hwan Panzer und Hubschrauber einsetzte, um demokratiefreundliche Demonstranten zu unterdrücken.

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