Rückkehr zur Arbeit zwei Wochen nach Hüftgelenkersatz: „Referenzblatt“ hilft dem Arzt zu bestimmen, wie lange der Patient zu Hause bleiben sollte | VRT NWS-Nachrichten
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2026/06/12/referentiefiches-ziekteverlof-roepen-vragen-op/
Von EdgarNeverPoo
12 Kommentare
VOKA:
Ik heb moeite hiermee om twee redenen:
1. Slippery slope om deze referentiefiches te gaan gebruiken als opgelegde richtlijnen. Men zou onderzoek kunnen doen naar het aantal afwijkingen t.o.v. de referentiefiches en hierop artsen gaan beoordelen.
2. Zorg en werken met mensen is werken op maat. Het moet de beoordeling zijn van de arts op basis van de unieke situatie van de patiënt welke maatregel het best aansluit. Referentiefiches, ook al zijn ze er enkel ter consultatie, sturen dat proces. Is deze bijkomende sturing nodig bovenop persoonlijke expertise, onderling overleg tussen artsen (en andere disciplines), reeds bestaand naslagwerk, … ?
> En bij een heupprothese kun je – indien je een zittende, administratieve functie hebt – in principe na 2 weken weer aan de slag. Dat kan ook langer duren, wat bovendien aangewezen is bij fysiek werk.
vrt doet ook al aan klikbait titels
Dit hangt toch ook gewoon keihard af van het soort werk dat je doet? Iemand die van thuis uit kan werken, kan na een heupprothese na 2 weken misschien al aan het werk (blijft enorm vroeg trouwens), maar pakweg een metser kan dat toch nooit??
Gaasse lamzak, Gij zult waarke godverdoemme !!
*Maar als je dood neervalt, doe dat dan alsjeblieft thuis
Niemand zegt dat je ziekte niet verlengd kan worden…
Dan steunen de werkgeversorganisaties natuurlijk dat indien je hervalt tijdens je versnelde werkhervatting, dat dit dan een werkongeval is en bij blijvende gevolgen / mogelijk blijvende arbeidshandicap, op de verzekering van de werkgever valt… en niet op de sociale zekerheid.
Denk: een val en je nieuwe heup of je bot is beschadigd en te zwak om een prothese te dragen. (Herstel van je bot groei of spieren is niet iets wat op 2 weken genezen is)
Bij migraine / nekpijn / hoofdpijn: zal een werkgever natuurlijk accepteren / verwachten dat je meer fouten zal maken en dit aanvaarden… indien je overgeeft van de migraine, het bureau laten poetsen of herstel van een pc, is dan een normale verwachte werkkost? Niet?
Of is het weer een spelletje waarbij er extra output en winst gegenereerd kan worden voor de werkgevers, maar ieder probleem, ongemak, kost terugvalt op de sociale zekerheid?
https://preview.redd.it/9ncsbrzwet6h1.png?width=472&format=png&auto=webp&s=b3a624123b671017efbc79fb844ebb5c99808a24
Verlossing mogelijk vanaf 67
Daar gaan dramas van komen.
Als kinesist zie ik hier toch vooral besparingen in.
Richtlijnen goed en wel, maar revalideren blijft een zeer individueel traject.
Als er ruimte is voor nuance en verlengingen zonder te veel hindernissen is een referentie/richtlijn op zich niet verkeerd. Sommige nieuwe inzichten sijpelen niet door naar alle zorgverleners.
Ik hoop niet dat ik nooit een heupprothese moet laten zetten maar dat lijkt me nu toch echt iets waar ik niet na 2 weken een ganse dag mee in een bureaustoel zou willen zitten. Iemand met een heupprothese die kan bevestigen dat je daar na 2 weken al aan gewend bent?
Ik kan zeggen dat na een ‚kleine‘ operatie ik toch wel vlot 2 weken ko was met veel slapen.
Kan me niet voorstellen wat het niet moet zijn met grotere operaties.