Share.

    17 Kommentare

    1. CouldIBeFrank on

      Shit det gør sgu alligevel ondt i sjælen, at dele noget fra *Arbejderen*, men synes sgu den her var det værd.

      > Tag Vejle Kommune som eksempel. I 2023 havde 36 embedsmænd hver en samlet årsindtjening på over én million kroner. I 2024 var tallet steget til 48. I 2025 var det 58. Kommunaldirektøren hentede alene over to millioner kroner hjem – mens kommunen samtidig skar ned på børn og unge. Det er ikke forvaltning. Det er grisk klassepolitik.

      > Mekanismen er enkel og selvforstærkende: Ansættes én topleder, følger der snart underledere, koordinatorer og støttefunktioner med. Systemet belønner hierarki, ikke service. Og ingen stiller spørgsmålet: Hvad får borgerne egentlig ud af det?

      Især det her er forbandet spot on.

    2. Det er godt nok en gang slam.

      „Jeg synes, andre folk tjener for mange penge.“

      Men hvor er argumenterne? Fakta? Det er ikke nok at sige „jeg synes at en million er for mange penge“, når man ikke aner hvad de mennesker laver, og helt uden argumenter påstår at „de opfinder jobs til hinanden“. Der er helt sikkert spild og optimeringspotentialer i det offentlige, men de mellemledere, det her nok handler om, kender jeg som folk der arbejder pisse hårdt for at levere politiske bestillinger, trivsel for deres medarbejdere osv.

      Uden tal, fakta og reelle argumenter er det her debatindlæg noget, man lige så godt kunne have fået på bodegaen kl. 3 om natten i kraftig sidevind.

    3. SevereLengthiness246 on

      Enig og det perfekte sted at starte ville jo være inde på Christiansborg. Hvorfor skal det være et totalt parallelsamfund der hvert år får længere og længere afstand til den måde almindelige mennesker lever på? Hvorfor skal man score kassen på at sidde i Folketinget? Hvorfor skal de borgerlige altid bruge ministerposter som en måde at rotere alle deres rige venner ind og garantere dem ministerpension? Hvorfor skal ministerpension overhovedet være en ting? Hvorfor skal politikere have privatfly? Osv osv.

      Altså de her mennesker griner hele vejen ned i banken, mens fagbevægelsen sørger for at fokus holdes på de kommunaltansatte.

    4. saucissefatal on

      „En million i indtjening“ lyder også bare som betydeligt flere penge end den egentligt er.

      Det er eksempelvis mindre end en overlæge og mange afdelingslæger.

      Så kan man jo helt reelt mene, at ledelsen af en hel kommune ikke ansvarsmæssigt modsvarer det at være overlæge på gerontologisk afdeling. Men det er ikke sådan en absurd høj aflønning.

    5. Top-Decision-6048 on

      Synes det er mere problematisk at kommunerne har brugt næsten en halv milliard, på tolke til venstrefløjens medlidenhedsprojekt, end at nogen chefer faktisk bliver lønnet tilsvarende deres ansvar i det offentlige.

    6. LJpzYv01YMuu-GO on

      Uden tal på om stigningen i „million-medarbejderne“ primært udgøres af nyansatte eller nyoprettede stillinger, så har jeg svært ved at blive meget forarget.

      Jeg er desuden ikke nødvendigvis enig i, at det er problematisk, at topstillingernes jobtitler og opgaver er diffuse – det er vel resultatet af, at personer på toppen helst gerne skal have med lidt af det meste at gøre? Jo færre arbejdsopgaver, jo skarpere kan de vel defineres.

    7. Positive-Opposite998 on

      Hvis nabokommunen har 500 ansatte som tjener 998.000,-, er det så bedre, end 50 der tjener 1.000.100,-?

      Jeg forstår budskabet, men at der er en vækst i folk der tjener mere end 1 mio. Er jo ikke underligt. Det modsatte ville være underligt.

    8. Mortonwallmachine on

      Endnu en „artikel“ fra det danske Pravda.

      Man skal ikke gå for meget i dybden med den slags propaganda

    9. Full_Temporary_8946 on

      En artikel uden substans. Var det en bacheloropgave, ville jeg have dumpet den studerende for manglende kritisk tænkning og ensidige, subjektive holdninger.

    10. Icecream-is-too-cold on

      *“Skatteydernes penge bruges på at bygge troner, ikke broer.“*

      *“Den offentlige sektor er ikke en elites legetøj – den tilhører folket“*

      *“Det er ikke forvaltning. Det er grisk klassepolitik.“*

      *“Systemet belønner hierarki, ikke service“*

      *“er det ikke længere borgerne, der styrer udviklingen. Det er en selvbestaltet elite“*

      *“Ikke som et angreb på velfærden – men som en kamp for, at velfærden rent faktisk når frem“*

      *“Dette er et debatindlæg. Indlægget er alene udtryk for* ***~~skribentens~~*** ChatGPT’s *lorte lingo. Alle indlæg hos Arbejderen skal overholde de presseetiske regler.“*

    11. Nu er det bare er enkelt nedslag, der er flere ting man kunne tage fat i, i det her læserbrev, men er 2 millioner for meget til en person, der er direktør for et foretagende med 11.000 ansatte og et budget på ca. 10 mia. (ud fra hvad jeg lige kan finde). Til sammenligning tjente direktøren for FLSmidth, der har ca. samme antal medarbejdere (i det jeg lige kan finde), 15 mio. (I 2018), ikke at der bare kan sættes lighedstegn, det er mere for at sige, at kommunaldirektører ikke får nogen vanvittig løn ift. hvad de kunne hente med samme ansvar i det private.

    12. just_anotjer_anon on

      Arbejderen rejser noget, men på et lidt diffust grundlag.

      Det er for svært at afsætte dårlige ledere i det offentlige, det burde være styret nedefra. Hvis nok ansatte i administrationen ønsker at afskede en kommunal direktør – Så bør de kunne gøre det.

      Du skal jo nærmest stjæle fra kassen for at blive afsat i det offentlige, hvilket er et enormt problem for ledere der kommer op uden evner til det

    13. Street_Charity4464 on

      Hvilket ansvar?
      Måske et systematisk men ikke et personligt. Dummer man sig får man et gyldent håndtryk og et nyt job. Alt er glemt efter 3 måneder

    14. Technical_School4382 on

      „Tag Vejle Kommune som eksempel. I 2023 havde 36 embedsmænd hver en samlet årsindtjening på over én million kroner. I 2024 var tallet steget til 48. I 2025 var det 58. Kommunaldirektøren hentede alene over to millioner kroner hjem – mens kommunen samtidig skar ned på børn og unge. Det er ikke forvaltning. Det er grisk klassepolitik.“

      Det er den type ting der irriterer mig i den offentlige sektor.

      Det har ikke noget med „beureukrati“ at gøre – som nogle partier mener – det er bare misbrug af den offentlige sektor!!

    15. Som en på den yderste venstrefløj vil jeg mene, at skribenten skyder helt forkert her. 

      Det er ikke enkelte lønninger, på over en million, der skaber reduktion i kernevelfærden. Det er system-strukturer, der er synderen. 

      Fx er kommunerne tvunget til finde medarbejdere til kontrolopgaver, hver kan de på Christiansborg indfører nye regler (der indføres flere nye, end der ophæves), og når kommunerne samtidig har håndjern på i forhold til selvforvaltning grundet elementer som Skattestoppet, så bevirker det at de er nødt til at finde pengene, dér hvor der ikke er krav: Kernevelfærden. 

      Det er elementer som det faktum, at det i Danmark er lovligt at lave profit på handicapområdet, der suger store summer ud af kommunernes kasser. 

      Eller det at børn i dag har langt mere komplicerede psykologiske problemer end tidligere, og at ting som folkeskolereformen har presset børnene yderligere. Et pres, der forværrer deres udfordringer. 

      Det er det at ældre lever længere, og der derfor er brug for flere plejehjemspladser, hvor de ældre også bliver mere plejekrævende, fordi de lever længere. 

      Der er langt større strukturelle problemer, end at nogle enkelte få tjener mange penge.

    16. Hvorfor deles et læserbrev fra Arbejderen herinde?

      Arbejderen er en lortekilde til noget som helst, og læserbrev oftere endnu værre.

    17. NoNameNomad02 on

      Der er ingen i det offentlige som er en million værd. Der vil altid være 10 andre som kan lave det samme for det halve.

      Det er vel bare godt for dem at de får så mange penge.

    Leave A Reply