Minister für Wirtschaft und Industrie Erkki Keldo (Reformpartei) erläuterte die Position der Regierung mit der Notwendigkeit, die Wettbewerbsfähigkeit estnischer Unternehmen zu schützen.
>Valitsuskabinet arutas eelmisel nädalal direktiivi ülevõtmist ning langetas põhimõttelise otsuse, et taotletakse selle direktiivi edasilükkamist ja muutmist.
Muudatusettepanekud on oodatud alati.
causabibamus on
Mismõttes töötaja ei ole rahul selgitusega töökuulutuses, et tegemist on konkurentsivõimelise palgaga?
Sensitive_Leek_5467 on
Samal ajal mingid banaani kõveruse reguleerimised ja „porgand on puuvili“ direktiivid on nii vajalikud, et need tuli pikema jututa vastu võtta.
ihaveataco on
Senikaua kuni inimesed pole 100% võrdsed ei saa palk olla ka võrdne.
Haridus, teadmised, tööoskus. tööstaaž, kaua tööd teed jne. Need kõik mõjutavad su taset ja sellest tulenebki ka palga erinevus.
MikkPhoto on
Loll pläma nagu alati lihtsalt kaitstakse ettevõtteid. Ütleksin, et 90% ettevõtetel on mingisugune andmebaas juba olemas kus palgad ja ametinimetused olemas jne et öelda et nüüd hakkab peale seda veel rohkem ettevõtetel raha minema sellepärast on lihtsalt naaivne öelda.
James420May on
Et töötaja ei saaks teada, et teisis firmas parem palk ja läheks sinna hoopis?
Taavi00 on
Nahui te valite neid ettevõtjate tallalakkujaid, aru ma ei saa.
Alternative-Union304 on
Pressikonverentsil mees rääkis ühiskonna hoiakutest, et nagu oleks võrdluses ala ämmaemand vs naftatankuril töötav mees. Halloooo räägime samal ametil samu tööülesandeid täitvatest palkadest.
35a eluaegne poliitik. Totaalne lammas
Hoixcio on
Tüüpiline reformierakonna kapitaliste soosiv hoiak.
North-Reflection3047 on
Ma olen aru saanud, et riigil on vaja vähendada kulusid, aga kalli trahvi maksmine on okei..? Sellepärast, et ettevõtjated pole siiamaani suutnud tegeleda millegagi, mille tulek oli juba pikemalt ette teada?
Leave A Reply
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.
10 Kommentare
>Valitsuskabinet arutas eelmisel nädalal direktiivi ülevõtmist ning langetas põhimõttelise otsuse, et taotletakse selle direktiivi edasilükkamist ja muutmist.
Muudatusettepanekud on oodatud alati.
Mismõttes töötaja ei ole rahul selgitusega töökuulutuses, et tegemist on konkurentsivõimelise palgaga?
Samal ajal mingid banaani kõveruse reguleerimised ja „porgand on puuvili“ direktiivid on nii vajalikud, et need tuli pikema jututa vastu võtta.
Senikaua kuni inimesed pole 100% võrdsed ei saa palk olla ka võrdne.
Haridus, teadmised, tööoskus. tööstaaž, kaua tööd teed jne. Need kõik mõjutavad su taset ja sellest tulenebki ka palga erinevus.
Loll pläma nagu alati lihtsalt kaitstakse ettevõtteid. Ütleksin, et 90% ettevõtetel on mingisugune andmebaas juba olemas kus palgad ja ametinimetused olemas jne et öelda et nüüd hakkab peale seda veel rohkem ettevõtetel raha minema sellepärast on lihtsalt naaivne öelda.
Et töötaja ei saaks teada, et teisis firmas parem palk ja läheks sinna hoopis?
Nahui te valite neid ettevõtjate tallalakkujaid, aru ma ei saa.
Pressikonverentsil mees rääkis ühiskonna hoiakutest, et nagu oleks võrdluses ala ämmaemand vs naftatankuril töötav mees. Halloooo räägime samal ametil samu tööülesandeid täitvatest palkadest.
35a eluaegne poliitik. Totaalne lammas
Tüüpiline reformierakonna kapitaliste soosiv hoiak.
Ma olen aru saanud, et riigil on vaja vähendada kulusid, aga kalli trahvi maksmine on okei..? Sellepärast, et ettevõtjated pole siiamaani suutnud tegeleda millegagi, mille tulek oli juba pikemalt ette teada?