Also gibt es im nächsten Tarif eine 1000€ Einmalzahlung? Nice, mindestens 200€ mehr Monat wäre ja eh viel zu wenig!
Rince81 on
Ist vor allem wieder etwas, wo Geringverdiener und Leute ohne Tarifvertrag deutlich weniger von profitieren werden, wenn überhaupt…
Bei der CDU erwarte ich sowas, dass die SPD mal wieder mitmacht, statt gezielt Geringverdiener wirksam zu entlasten…
kanute1 on
Ich hätte es jetzt nicht unbedingt gebraucht, aber ich gehe davon aus das mein Konzern es wieder voll zahlen wird. In diesem Sinne. Die Urlaubskasse sagt danke.
ThaOppanHaimar on
Die aktuelle Regierung kann nicht regieren. Sie macht Entlastungen zu spät und zu wenig, teilweise trifft es nicht die, die es benötigen. Was will ein Bürgergeldempfänger von den 1000€ für Arbeitnehmer, die er nicht sieht?
Ich hoffe Menschen wachen auf, die vorher CDU und AFD gewählt haben, dass diese nicht Politik für diese machen, fallls sie nicht Großverdiener sind.
laz85 on
Merke, mit der Gießkanne Geld verteilen ist doch in Ordnung, solange man nur dort gießt wo das Gras eh schon grün ist.
Nordenas on
Wer die Prämie bekommen kann? Quasi jeder Arbeitnehmer
Wer die Prämie bekommt, weil es eine freiwillige Leistung ist? tbd
Version_1 on
Freu mich schon drauf, diese Summe nicht zu bekommen.
Godzilla0815 on
> Die Formulierung der Bundesregierung lässt darauf schließen, dass die Entlastungsprämie freiwillig von Arbeitgebern gezahlt werden kann, aber eben nicht gezahlt werden muss.
Da weiß ich jetzt schon das mein Arbeitgeber nicht mitmachen wird, weil zu viel Arbeitsaufwand
Ok_Table_876 on
tl;dr: Nicht du.
GlitteringLength4567 on
Bei den Unternehmen bei den gerade Tarifverhandlungen stattfinden wird also wieder einmal eine Einmalzahlung anstatt einer richtigen Gehaltserhöhung vereinbart u.a. ÖPNV, Telekom, Lufthansa.
RainbowBier on
Ja kenn mein Arbeitgeber jetzt noch nicht ganz so gut aber ich denke das fällt aus weil ist nicht xD
e: sind irgendwo Wahlen das man jetzt wieder Geld rausdrischt was man nicht hat ?
Excitium on
Ich versteh nicht warum hier immer bei Arbeitgebern und Konzernen was gemacht wird und dann gehofft wird, dass die das irgendwie an Arbeitnehmer und Kunden weitergeben.
Warum können die Steuerzahler nicht mal direkt vom Staat entlastet werden, damit es auch wirklich ankommt?
Wh1teWook1e on
Und wie werden die 3 Millionen Erwerbslosen entlastet, die jeden Euro zweimal umdrehen müssen?
strukturelleVernunft on
Bei der letzten Inflationsprämie gab es ein deutliches Delta in der Verteilung: Während 86,3 % der Tarifbeschäftigten profitierten (Destatis), war es bei den Nicht-Tarifbeschäftigten laut IW-Umfrage nur etwa ein Drittel. Wenn die neue Entlastung wieder auf das Prinzip Freiwilligkeit setzt: Wie wird verhindert, dass sie strukturell erneut an denjenigen vorbeigeht, die nicht tariflich gebunden sind?
BeWat3r on
Ganz toll auch für die Arbeitnehmer von Arbeitgebern, die aktuell eher wirtschaftlich schlecht darstehen und daher kein „zusätzliches“ Geld für die Mitarbeiter übrig haben, weil die Wirtschaftslage / Angebotssituation zu schlecht ist. Yay
Promise_OW on
Hab ich damals schon nicht gekriegt trotz Tarifvertrag also werde ich es auch hier wieder nicht kriegen
Professional_Gene_63 on
Super, die beim AG angestellte Familie kriegt mal wieder Taschengeld.
Ceka8 on
Noch eine steuerfreie Prämie für Gesellschafter-Geschäftsführer…
RealChemistry4429 on
Reichen die 1000 Euro, um den Mehrpreis beim Liquid auszugleichen (Tabaksteuer).
l-roc on
Wer zahlt die dann nochmal an Arbeitslose, Freiberufler, Studenten und Azubis?
No-Finish8163 on
Ich arbeite im öD, das werde ich auf jeden Fall nicht bekommen.
nickkon1 on
Da hat das Finanzministerium jetzt ein System geschaffen und nein, man überlässt es den AGs. Deutschland ist so lächerlich.
reduziert on
Joa. Läuft nicht gut bei uns, wird daher auch nichts geben – exakt wie die Corona Prämie.
SvenLorenz on
Natürlich gehen der Bund und die Länder mit gutem Beispiel voran und überweisen die Prämie nächsten Monat an alle Beschäftigten im Öffentlichen Dienst.
Oder?
Necrodings on
bei meinem letzten Arbeitgeber wurde die das letzte mal mit der kollektiven Gehaltserhöhung verrechnet und als Erfolg verkauft.
druffischnuffi on
Arbeitgeber DÜRFEN es den Angestellten geben, Ölkonzerne DÜRFEN die Steuersenkung weiter geben, bla bla
Wird Zeit dass mal wieder enteignet wird ihr Husos
Practical_Skin_5331 on
Eine Kannbestimmung, jeder AG kann, muss aber nicht 🤭
hampelmann2022 on
„Denkt mal jemand bitte an die Bezieher von Mütterrente. Die gehen dabei leer aus … voll unfair …“ – Söder
Level-Kick-8862 on
Aktuell ist die Wirtschaftslage bei uns in der Firma nicht so toll. Habe dennoch monatlich zwischen 5 und 15 Überstunden.
Kann diese Entlastungsprämie über mehrere Monate ausgezahlt werden?
Dann könnte mir mein Arbeitgeber die Überstunden ja als Entlastungsprämie steuerfrei ausbezahlen 🤔
TopElk3333 on
Die Politik ist purer Ragebait
HarEr89 on
Das zahlen dann natürlich nur die Firmen, denen es wirtschaftlich eh super geht und deren Angestellte das gar nicht brauchen.
Creative_Rub3823 on
Lach, also bei uns gab es auch als Tarifbeschäftigte keine Corona-Ausgleich , kein Inflations-Ausgleich und diesen Ausgleich wird unser AG sicher auch nicht freiwillig leisten.
EducationalFall4344 on
Darf ich mir als Selbständiger auch auch steuerfrei eine Prämie auszahlen? Nein? Weil??
Fabulous_Pressure_96 on
Der Artikel sagt nichts, was man nicht schon weiß. Ich (Vollzeit, nicht tarifgebunden) habe damals nur 300 € Corona-Hilfe bekommen, nichts mit 3000 €. Wird also jetzt wieder so laufen.
Athrul on
Nice!
Nächste Gehaltserhöhung dann wieder ein Jahr später, weil es ja schon was gegeben hat.
_Alex_92 on
Wem wird diese „Entlastung“ wirklich helfen? Die Tankstellen werden sich die Differenzen schön in die eigene Tasche stecken und der Krisen-Bonus.. das ich nicht lache. Welcher Arbeitgeber kann sich das leisten? Bei den aktuellen Energiekosten müssen wir eher hoffen, dass uns keine Pleitewelle in der Wirtschaft bevorsteht.
whatkindofred on
Warum gibt es steuerliche Mindereinnahmen bei einer Prämie, die ohne diese Maßnahme gar nicht erst ausgezahlt worden wäre?
Many-Coach6987 on
Ich weiß schon was ich mir von dem Geld das ich nicht bekomme nicht kaufen werde
Tippa_Tappa on
Dann können mittelständische Betriebe ja mal wieder steuerfrei ein paar Überstunden ausbezahlen.
Legend01234567 on
Als Solo Selbständiger mal wieder schön nichts. Hauptsache weitermelken bis nichts/keiner mehr übrig ist.
DiskPsychological928 on
Dauerhafte Entlastung für mittlere und kleine Einkommen sind dann 5€ im Jahr , dann ist endlich wieder alles im Lot
NelsonRRRR on
ÖD schon mal nicht 🥺
cobaltstock on
selbstständige handwerker und freiberufler natürlich nichts, wir sind ja für die wirtschaft und als steuerzahler nur unwert…
AioliNo8873 on
Ich hab ne gute Idee, aber du zahlst. Was für ein Schwachsinn
breskeby on
Glückwunsch an die Auserwählten. /s
BGTheHoff on
Okay.
Wenn mein AG mir keinen bonus zahlen will, kann ich mit ihm aushandeln mir 1000€ vom Gehalt einzubehalten und als steuerfreie Prämie auszuzahlen?
BertaBuff on
Bei uns gab es nach langem hin und her eine Inflationsprämie, dafür seit dem keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld mehr.
SkyPirateVyse on
*Weint in Selbstständigkeit*
excentive on
Eure Armut kotzt mich an, regelt das mit eurem AG /s.
silvrnox on
So wie ich meinen AG kenne, wird der irgendwas tricksen und und dafür andere Boni streichen, sodass es am Ende ein Nullsummenspiel ist – nur dass dann in den Folgejahren auch keine Boni mehr gezahlt werden.
Leave A Reply
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.
50 Kommentare
Also gibt es im nächsten Tarif eine 1000€ Einmalzahlung? Nice, mindestens 200€ mehr Monat wäre ja eh viel zu wenig!
Ist vor allem wieder etwas, wo Geringverdiener und Leute ohne Tarifvertrag deutlich weniger von profitieren werden, wenn überhaupt…
Bei der CDU erwarte ich sowas, dass die SPD mal wieder mitmacht, statt gezielt Geringverdiener wirksam zu entlasten…
Ich hätte es jetzt nicht unbedingt gebraucht, aber ich gehe davon aus das mein Konzern es wieder voll zahlen wird. In diesem Sinne. Die Urlaubskasse sagt danke.
Die aktuelle Regierung kann nicht regieren. Sie macht Entlastungen zu spät und zu wenig, teilweise trifft es nicht die, die es benötigen. Was will ein Bürgergeldempfänger von den 1000€ für Arbeitnehmer, die er nicht sieht?
Ich hoffe Menschen wachen auf, die vorher CDU und AFD gewählt haben, dass diese nicht Politik für diese machen, fallls sie nicht Großverdiener sind.
Merke, mit der Gießkanne Geld verteilen ist doch in Ordnung, solange man nur dort gießt wo das Gras eh schon grün ist.
Wer die Prämie bekommen kann? Quasi jeder Arbeitnehmer
Wer die Prämie bekommt, weil es eine freiwillige Leistung ist? tbd
Freu mich schon drauf, diese Summe nicht zu bekommen.
> Die Formulierung der Bundesregierung lässt darauf schließen, dass die Entlastungsprämie freiwillig von Arbeitgebern gezahlt werden kann, aber eben nicht gezahlt werden muss.
Da weiß ich jetzt schon das mein Arbeitgeber nicht mitmachen wird, weil zu viel Arbeitsaufwand
tl;dr: Nicht du.
Bei den Unternehmen bei den gerade Tarifverhandlungen stattfinden wird also wieder einmal eine Einmalzahlung anstatt einer richtigen Gehaltserhöhung vereinbart u.a. ÖPNV, Telekom, Lufthansa.
Ja kenn mein Arbeitgeber jetzt noch nicht ganz so gut aber ich denke das fällt aus weil ist nicht xD
e: sind irgendwo Wahlen das man jetzt wieder Geld rausdrischt was man nicht hat ?
Ich versteh nicht warum hier immer bei Arbeitgebern und Konzernen was gemacht wird und dann gehofft wird, dass die das irgendwie an Arbeitnehmer und Kunden weitergeben.
Warum können die Steuerzahler nicht mal direkt vom Staat entlastet werden, damit es auch wirklich ankommt?
Und wie werden die 3 Millionen Erwerbslosen entlastet, die jeden Euro zweimal umdrehen müssen?
Bei der letzten Inflationsprämie gab es ein deutliches Delta in der Verteilung: Während 86,3 % der Tarifbeschäftigten profitierten (Destatis), war es bei den Nicht-Tarifbeschäftigten laut IW-Umfrage nur etwa ein Drittel. Wenn die neue Entlastung wieder auf das Prinzip Freiwilligkeit setzt: Wie wird verhindert, dass sie strukturell erneut an denjenigen vorbeigeht, die nicht tariflich gebunden sind?
Ganz toll auch für die Arbeitnehmer von Arbeitgebern, die aktuell eher wirtschaftlich schlecht darstehen und daher kein „zusätzliches“ Geld für die Mitarbeiter übrig haben, weil die Wirtschaftslage / Angebotssituation zu schlecht ist. Yay
Hab ich damals schon nicht gekriegt trotz Tarifvertrag also werde ich es auch hier wieder nicht kriegen
Super, die beim AG angestellte Familie kriegt mal wieder Taschengeld.
Noch eine steuerfreie Prämie für Gesellschafter-Geschäftsführer…
Reichen die 1000 Euro, um den Mehrpreis beim Liquid auszugleichen (Tabaksteuer).
Wer zahlt die dann nochmal an Arbeitslose, Freiberufler, Studenten und Azubis?
Ich arbeite im öD, das werde ich auf jeden Fall nicht bekommen.
Da hat das Finanzministerium jetzt ein System geschaffen und nein, man überlässt es den AGs. Deutschland ist so lächerlich.
Joa. Läuft nicht gut bei uns, wird daher auch nichts geben – exakt wie die Corona Prämie.
Natürlich gehen der Bund und die Länder mit gutem Beispiel voran und überweisen die Prämie nächsten Monat an alle Beschäftigten im Öffentlichen Dienst.
Oder?
bei meinem letzten Arbeitgeber wurde die das letzte mal mit der kollektiven Gehaltserhöhung verrechnet und als Erfolg verkauft.
Arbeitgeber DÜRFEN es den Angestellten geben, Ölkonzerne DÜRFEN die Steuersenkung weiter geben, bla bla
Wird Zeit dass mal wieder enteignet wird ihr Husos
Eine Kannbestimmung, jeder AG kann, muss aber nicht 🤭
„Denkt mal jemand bitte an die Bezieher von Mütterrente. Die gehen dabei leer aus … voll unfair …“ – Söder
Aktuell ist die Wirtschaftslage bei uns in der Firma nicht so toll. Habe dennoch monatlich zwischen 5 und 15 Überstunden.
Kann diese Entlastungsprämie über mehrere Monate ausgezahlt werden?
Dann könnte mir mein Arbeitgeber die Überstunden ja als Entlastungsprämie steuerfrei ausbezahlen 🤔
Die Politik ist purer Ragebait
Das zahlen dann natürlich nur die Firmen, denen es wirtschaftlich eh super geht und deren Angestellte das gar nicht brauchen.
Lach, also bei uns gab es auch als Tarifbeschäftigte keine Corona-Ausgleich , kein Inflations-Ausgleich und diesen Ausgleich wird unser AG sicher auch nicht freiwillig leisten.
Darf ich mir als Selbständiger auch auch steuerfrei eine Prämie auszahlen? Nein? Weil??
Der Artikel sagt nichts, was man nicht schon weiß. Ich (Vollzeit, nicht tarifgebunden) habe damals nur 300 € Corona-Hilfe bekommen, nichts mit 3000 €. Wird also jetzt wieder so laufen.
Nice!
Nächste Gehaltserhöhung dann wieder ein Jahr später, weil es ja schon was gegeben hat.
Wem wird diese „Entlastung“ wirklich helfen? Die Tankstellen werden sich die Differenzen schön in die eigene Tasche stecken und der Krisen-Bonus.. das ich nicht lache. Welcher Arbeitgeber kann sich das leisten? Bei den aktuellen Energiekosten müssen wir eher hoffen, dass uns keine Pleitewelle in der Wirtschaft bevorsteht.
Warum gibt es steuerliche Mindereinnahmen bei einer Prämie, die ohne diese Maßnahme gar nicht erst ausgezahlt worden wäre?
Ich weiß schon was ich mir von dem Geld das ich nicht bekomme nicht kaufen werde
Dann können mittelständische Betriebe ja mal wieder steuerfrei ein paar Überstunden ausbezahlen.
Als Solo Selbständiger mal wieder schön nichts. Hauptsache weitermelken bis nichts/keiner mehr übrig ist.
Dauerhafte Entlastung für mittlere und kleine Einkommen sind dann 5€ im Jahr , dann ist endlich wieder alles im Lot
ÖD schon mal nicht 🥺
selbstständige handwerker und freiberufler natürlich nichts, wir sind ja für die wirtschaft und als steuerzahler nur unwert…
Ich hab ne gute Idee, aber du zahlst. Was für ein Schwachsinn
Glückwunsch an die Auserwählten. /s
Okay.
Wenn mein AG mir keinen bonus zahlen will, kann ich mit ihm aushandeln mir 1000€ vom Gehalt einzubehalten und als steuerfreie Prämie auszuzahlen?
Bei uns gab es nach langem hin und her eine Inflationsprämie, dafür seit dem keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld mehr.
*Weint in Selbstständigkeit*
Eure Armut kotzt mich an, regelt das mit eurem AG /s.
So wie ich meinen AG kenne, wird der irgendwas tricksen und und dafür andere Boni streichen, sodass es am Ende ein Nullsummenspiel ist – nur dass dann in den Folgejahren auch keine Boni mehr gezahlt werden.