Ich arbeite im Karrierebereich und wir haben im Februar 2026 eine Umfrage unter 1.000 Vollzeitbeschäftigten in den USA durchgeführt, um herauszufinden, was Arbeitnehmer tatsächlich mit KI am Arbeitsplatz machen, nicht um die Akzeptanzraten, sondern um das tatsächliche Verhalten.
Einige Erkenntnisse, die uns überrascht haben:
- 22,4 % nutzten KI in Echtzeit während eines Live-Vorstellungsgesprächs. Davon haben 13,6 % es genutzt, um den Job zu bekommen, den sie derzeit innehaben.
- 27 % haben in ihrem Lebenslauf Fähigkeiten aufgeführt, die sie nur mit erheblicher KI-Unterstützung erbringen können
- 37 % haben vollständig KI-generierte Arbeiten ohne nennenswerte Bearbeitung als ihre eigenen eingereicht
- Jeder Sechste erhielt eine Beförderung, die zumindest teilweise auf der KI-Leistung beruhte
- Fast jeder Fünfte gibt an, dass sich seine beruflichen Fähigkeiten seit dem regelmäßigen Einsatz von KI verschlechtern
- 6 von 10 haben kein schlechtes Gewissen
Die Schuldphase scheint vorbei zu sein. Weniger als einer von zehn hat das Gefühl, zu betrügen.
Vollständige Studie mit Methodik: novoresume.com/career-blog/ai-at-work-survey
Fragen zu den Daten oder zur Methodik beantworten wir gerne in den Kommentaren.
We surveyed 1,000 workers on what they're actually doing with AI at work. 1 in 7 used it to get their current job. AMA about the data.
byu/andreikurtuy inFuturology