Foto: YONHAP News Ein Gericht in Seoul hat am Montag den Prozess gegen ehemalige und amtierende Führungskräfte von Coupang Fulfillment Services (CFS) eröffnet, denen vorgeworfen wird, die Beschäftigungsregeln geändert zu haben, um die Zahlung von Abfindungen an Mitarbeiter zu vermeiden. Das Seoul Central District Court prüfte den Fall gegen CFS-CEO Jeong Jong-chul und den ehemaligen CEO Eom Sung-hwan, die wegen Verstößen gegen das Employee Retirement Benefit Security Act angeklagt wurden. Sie wurden im Februar wegen des Vorwurfs angeklagt, im Mai 2023 die Beschäftigungsregeln überarbeitet zu haben, um insgesamt 40 Tagelöhnern zu Unrecht ihre Abfindung in Höhe von rund 120 Millionen Won oder etwa 80.000 US-Dollar zu verweigern. Die Logistiktochter des E-Commerce-Riesen Coupang sagte, es bestehe kein Grund zum Verdacht und verwies auf übereinstimmende Erkenntnisse des Seoul Regional Employment and Labour Office, wonach keine Gesetze verletzt worden seien. Das Gericht wird voraussichtlich am 22. Mai die nächste Anhörung zu diesem Fall abhalten.