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    7 Kommentare

    1. „impiegata era andata a giocare a padel al di fuori degli orari della visita fiscale e che quell’attività sportiva non aveva aggravato le sue condizioni fisiche né allungato i tempi di recupero.“

      Ok, con questo contesto posso calare il forcone

    2. ImmersusEmergo on

      Dilettante, ho visto gente giocare a padel durante il lavoro e durante l’assemblea del consiglio comunale, con annesse votazioni da fare.

    3. Personalmente trovo che la contestazione disciplinare fosse corretta. Però immagino che il giudice abbia qualche dato in più di noi giudicare.

    4. Carlo_attrezzi on

      Un macedone che lavorava con me durante la malattia era apparso in tv sul TG regionale. L’avevano intervistato chiedendo cosa ne pensasse riguardo l’allora maggioranza della lega. Non fu licenziato per quello ma per un finto infortunio sul lavoro fatto quando era letteralmente in ferie lol

    5. Pensa che con diagnosi di depressione non si hanno nemmeno le visite di controllo

    6. Tutto molto ridicolo, con la mano fratturata vai a giocare a padel col rischio di allungare o peggiorare la condizione.

      Mi sembra che qui abbia ragione il datore. E da vendere.

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