Ein männlicher Kollege beschimpft mich im Büro ständig. Was würden Sie tun?

Ich arbeite in einem Unternehmen, in dem ich eine der wenigen Frauen in einem überwiegend männlichen Team bin.

Es gibt einen Kollegen, der allgemein dafür bekannt ist, dass er … schwierig ist. Er kommt seinen Aufgaben oft nicht nach, meldet sich krank, wenn ihm etwas nicht passt (das gibt er sogar offen zu) und ist sozial störend. Er betritt zum Beispiel die Büros anderer Leute, lenkt sie ab, redet übermäßig, ist laut und stört generell ihre Arbeit.

Kürzlich habe ich herausgefunden, dass er anderen gegenüber schlecht über mich geredet hat. Was er sagt, ist offenbar sehr übertrieben und negativ. Nach allem, was ich gehört habe, beschreibt er mich als „herrisch“ oder „herrschsüchtig“, was mich ehrlich gesagt überrascht hat, da ich eigentlich ein eher introvertierter Mensch bin. Ich vermute sogar, dass einiges von dem, was er sagt, Projektion ist.

Ich habe es herausgefunden, weil mehrere Kollegen auf mich zukamen und mir erzählten, was er gesagt hatte. Einige von ihnen haben auch unseren Chef informiert.

Die Sache ist: Ich weiß, dass es überall Klatsch und Tratsch gibt. Andererseits scheint es sich hierbei nicht um einen lockeren Klatsch zwischen zwei Menschen zu handeln. Er geht offenbar von Büro zu Büro und verbringt viel Zeit damit, über mich zu reden.

Ich persönlich habe keine Probleme mit meinen anderen Kollegen oder meinem Chef. Mein Chef ist sich der Situation bereits bewusst. Ich habe meinem Chef bereits in einem anderen Zusammenhang gesagt, dass dieser Kollege dazu neigt, Grenzen zu überschreiten und störend zu sein.

Was würden Sie in dieser Situation tun?
Sollte ich es einfach in Ruhe lassen, da das Management es bereits weiß?

Ich mache mir Sorgen, dass dies mit der Zeit meinem Ruf schaden könnte und dass meine Kollegen aufgrund seiner ständigen Erzählungen anfangen könnten, mich negativ zu sehen.

Wie gehen Deutsche mit so etwas normalerweise professionell um? Jeder Rat wäre dankbar.