Der Arbeitskräftemangel in Japan wird je nach Region, Beruf und Bildungsniveau unterschiedlich sein. In Tokio könnte es am Ende zu einem Überangebot an Arbeitskräften kommen, und bei „Büroangestellten“-Arbeitsplätzen könnte es zu einem harten Wettbewerb mit vielen Bewerbern kommen, der sich verschärfen wird, wenn KI sie ersetzt, während andere Branchen Schwierigkeiten haben, Bewerber zu finden
https://news.yahoo.co.jp/articles/3c978f0775f82381b1bfd65bdaee4f7a3bd79c00
2 Kommentare
‚Surplus of labor‘ sure sounds like a new way to say unemployed.
It’s going to be interesting to see how fast AI can actually replace office worker jobs in Japan with the current labor laws. It’s not easy or cheap to make full time workers redundant.
This is the pattern across every major economy. In the US blue collar jobs are going unfilled as new college graduate employment rates crash, in China the youth unemployment rate is almost completely concentrated in young grads looking for work in the service sector as factories and agriculture are starved for workers.
https://en.wikipedia.org/wiki/Elite_overproduction