Wohlstandsdebatte: Schlechte Chefs belasten die Wirtschaft
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/fuehrungskultur-wohlstand-teilzeitdebatte-100.html
Wohlstandsdebatte: Schlechte Chefs belasten die Wirtschaft
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11 Kommentare
Man muss den Spieß ja auch mal umdrehen dürfen. Dazu sind Spieße ja eigentlich auch da. ✌️😅
Gesellschaftlich stecken wir halt noch in einer spätmittelalterlichen Phase.
Vermögen wird in erster Linie über Familienzugehörigkeit verteilt, Management funktioniert über ein Ständesystem, der ein oder andere vermisst noch die Organisation in Gilden.
Dem politischen Trend nach wird das auch eher mehr statt weniger.
Reiche Menschen haben für sich halt Strukturen geschaffen, wo sie keinerlei Verantwortung tragen aber den großen Teil der Profite einstreichen. Fairer Weise muss man sagen, das wir da alle einfach mitmachen.
Man sollte Kapital einfach neu verteilen.
Bernd Stromberg ist in vielen Unternehmen näher als man denkt…
So’n Wasserkopf ist schon was feines
>[…] waren 2024 nur 16 Prozent der Beschäftigten mit ihren Vorgesetzten vollkommen zufrieden.
Eine Anekdote: Mein Chef ist zum Jahreswechsel unfreiwillig aus dem Unternehmen ausgeschieden. Ein stoischer Mann mit über 40 Jahren Erfahrung im Feld, der eigentlich nur ein gefordert hat – Verantwortung durch die Führungskräfte für die Arbeit in ihren Bereichen. Die Forderung brach ihm das Genick.
Sein Ersatz ist das komplette Gegenteil. Er hat wenig Erfahrung in der Branche, dafür eine sehr soziale Ader. Sein Lösungsansatz für alle Probleme – KI. Leider hat er auch von KI nur rudimentär Ahnung. Die Gemengelage ist jetzt, dass jemand ohne Branchenkenntnis und ohne Methodenkenntnis versucht, sich „Quick Wins“ einzufahren. Die Resultate sind entsprechend.
SCHLECHTE CHEFS BELASTEN JEDEN
Schlechte Mitarbeiter tun das aber auch. Im Zweifel sind es immer die anderen.
Frage mich in letzter Zeit ja immer wieder, wann solche Diskussionen die Gesellschaft zerreißen.
Fakt ist, dass viele deutsche Firmen nicht in Kurzarbeit sind, sondern mit 110% Ihrer Kapazität laufen. Trotzdem bleibt am Ende (nach Managergehältern und Vorstandsbonus) zu wenig übrig. Aber daran sind natürlich die Arbeiter schuld.
/s