Close Menu
    Litauen

    Leiter von Telia in den baltischen Staaten: Die Krankheit, die wir haben, ist, dass unsere Produktivität sinkt und die Löhne steigen


    Leiter von Telia in den baltischen Staaten: Die Krankheit, die wir haben, ist, dass unsere Produktivität sinkt und die Löhne steigen

    https://www.lrt.lt/naujienos/verslas/4/2837278/telia-vadove-baltijos-salyse-liga-kuria-sergame-yra-ta-kad-musu-produktyvumas-krenta

    Von Different_Rope_4834

    View 24 Comments

    24 Kommentare

    3. EdgedBlaze on

      Teisingai. Dėl to žengiam pirmyn link ateities ir pakeičiam Telia vadovę į AI. AI manau daug geriau apskaičiuos rizikas, pateiks geriausius variantus ir optimizuos vadovų darbą.

    8. Miserable_Ad7246 on

      Na Telia IT pasaulyje niekada nebuvo Tier 1 ar Tier 2 darboviete, tai sakykim jos nuomone nera svarbi.

    9. cougarlt on

      Švedijos Telia man kasmet didina interneto kainą, bet nedidina greičio ar duoda kokių kitokių naudų. Šiaip, už gražias akis

    10. ButterscotchNo7292 on

      Bl iš visų firmų Lietuvoje šitai tai reikėtų patylėti. Viena iš labiausiai nekompetentingų įstaigų. Žinau virtuvę,tai ten pas juos kates kepa ir į kebabus deda,o iškaba ant sienos: jautienos kepsniai…

    11. dragongalas on

      Kaip suprasti, kad mes dirbam 5 dienas per savaitę iš ofiso, man 5 kartus į mėnesį ateiti į ofisą, jau yra daug…

    12. Sharp_Age_5938 on

      Už dolerį, šie parsidavėliai pasirengę šnekėti bet ką.

      Du duomenų taškai:

      Vasaris 2022:
      Pajamos (2021): 420M EUR
      Pelnas 59M EUR (13,5 proc. marža)
      Darbuotojai: 2094

      Nuo vieno darbuotojo uždirbamas pelnas: 28 175 Eurai

      Vasaris 2026:
      Pajamos (2025): 491M EUR
      Pelnas (2025): 83M EUR (16,8 proc. marža)
      Darbuotojai: 1656

      Nuo vieno darbuotojo uždirbamas pelnas: 50 120 Eurų

      Per ketverius metus, jie sugebėjo iš vieno darbuotojo išsunkti dvigubai daugiau pelno. Ir dar lenda į spaudą skūstis.

    13. BrilliantInsect7211 on

      Ir tai aiškina oligopolinės įmonės vadovė…. tam jie ruošia planas obenementas „asmeninis“ ..:) ir n milijonų švedijos akcininkams savininkas iš mūsų kišenių…

    14. antanas-a on

      Debilai moka darbuotojams vidutinius atlyginimus ir tikisi kad jie dirbs uzsidege. Kas nori dirbti ir uzsisdirbti telijoj neuzsibuna. Plius vadovu grandis tokie patys vidutiniokai be ambiciju visi tik seka proceduras ir neislenda is savo kuruojamos srities.
      Su tokia vadyba tik paslaugu kainas didint ir laukt kol klientai issilakstys.
      O viduje kalba kaip jie konkuruoja su tech kompanijom tokiom kaip Netflix, senas geras telekomas apsimentatis inovatyvia
      technologiju kompanija.

    15. xX_mr_sh4d0w_Xx on

      Opa, atkeliavo ir pas mus tech oligarch propaganda 🥳 žengiam koja kojon su Amerika, svajonių šalimi, kur žmonės tokie laimingi ir pavyzdys Europai 🥳

    19. zilvis09 on

      Tai prašau investuok kaip vadovė į produktyvumo kėlimą, nesuprantu kaip įmonės vadovas gali skustys tuo nes produktyvumas didžiąja dalimi priklauso nuo įmonių, jos atsirinkineja darbuotojus, vykdo mokymus diegia naujoves. Vadinasi Lietuvoje įmonės neinvestuoja pakankamai.

    21. Rillish on

      Dar tokių iš šiknos trauktų analizių nemačiau. Šiaip kaip verslo klientai tai jau ne kart galvojom pereit kitur su savo 2,5k abonentų, nesugeba laiku atsakyt, laiku darbų padaryt. Manau vadovybei laikas keistis, nesugeba susitvarkyt, algos per didelės…

      Edit: respect LRT už klausimus kurie eina prie reikalo. Perskaitykit straipsnį, ne tik antrašte, kalbinamoji visiškai atsilupus

    22. dazgen on

      Fuckin linkedino lunatike. Kaip is viso toki absurda sugebet parasyt. Zmogus nesigaudo kas yra infliacija, kokioj santvarkoj gyvena ir is viso kyla klausimai ar turi zalia supratima apie basic ekonominius principus…

    24. Ernisx on

      Jeigu šitas nukvakęs telekomas pakeis savo konsultantus į AI, reikės nacionalizuot verslą ir pasamdyt visus atgal. Pelno marža ir taip didelė, didesnės tikrai nereikia.

    Leave A Reply