Den Kommunen mangelt es an Ressourcen und sie suchen nach kreativen Lösungen

https://nos.nl/artikel/2598908-gemeenten-komen-handen-tekort-en-zoeken-naar-creatieve-oplossingen

Von vlepun

3 Kommentare

  1. Versje_voor_je_Koter on

    Ja, HR werd wanhopig,
    Hun plannen verwilderd:
    Ons beleid wordt voorlopig
    Gedicht of geschilderd!

  2. AwesomeFrisbee on

    >“Salaris wordt steeds belangrijker voor mensen“

    Me dunkt, het weegt zwaarder omdat het steeds relatief zwaarder wordt om rond te komen.

    >Je kunt nieuwe mensen aannemen, maar vind ze maar. Je kunt extern inhuren, maar dan praat je over enorme bedragen.“

    Ja omdat die externen wel een normaal salaris overhouden. De overhead van wat ertussen zit heb je zelf veroorzaakt door die salarissen zo laag te houden.

    Verder wordt er ook te vaak gevraagd om HBO papiertjes, terwijl dat voor veel banen echt overkill is. Liever een gemotiveerd iemand met MBO dan een HBO-er die liever elders zit.

  3. Er wordt gezegd dat het ligt aan de salarissen, maar als ik op de vacaturesites van gemeenten kijk zijn het niet bijzonder lage bedragen ofzo? Ook niet per se hoog, maar redelijk in lijn wat de privésector ook biedt.

Leave A Reply