Einigung über vereinfachte Nachhaltigkeits- und Sorgfaltsberichtsregeln für Unternehmen

Nur Unternehmen aus der EU, die durchschnittlich mehr als 1.000 Mitarbeiter beschäftigen und einen Nettojahresumsatz von mehr als 450 Millionen Euro erzielen, müssen Sozial- und Umweltberichte abgeben. Die Regeln gelten auch für Nicht-EU-Unternehmen mit einem Nettoumsatz in der EU von mehr als 450 Millionen Euro sowie für deren Tochtergesellschaften und Niederlassungen, die in der EU einen Umsatz von mehr als 200 Millionen Euro erzielen.

Die Meldepflichten werden deutlich vereinfacht und die branchenspezifische Berichterstattung wird freiwillig. Die Mitgesetzgeber stellten sicher, dass Unternehmen, die zur Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten verpflichtet sind, diese Verantwortung nicht auf ihre kleineren Geschäftspartner übertragen. Unternehmen mit weniger als 1.000 Mitarbeitern sind nicht verpflichtet, ihren größeren Geschäftspartnern Informationen zur Verfügung zu stellen, die über die freiwilligen Berichtsstandards hinausgehen. Um die Einhaltung zu erleichtern, wird die Kommission ein digitales Portal mit Zugriff auf Vorlagen und Leitlinien zu EU- und nationalen Meldepflichten einrichten.

Weniger Unternehmen müssen eine Due-Diligence-Prüfung durchführen, um ihre negativen Auswirkungen auf Menschen und den Planeten zu verringern. Nach den überarbeiteten Regeln ist dies nur für große EU-Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern und einem Nettojahresumsatz von mehr als 1,5 Milliarden Euro sowie für Nicht-EU-Unternehmen mit derselben EU-Umsatzschwelle erforderlich. Sie müssen Scoping-Analysen durchführen, um Risiken in ihrer Betriebskette zu identifizieren, und sollten nur dann Informationen von Geschäftspartnern mit weniger als 5.000 Mitarbeitern anfordern, wenn die Informationen für eine eingehende Bewertung nicht anders erhalten werden können.

Übergangspläne, die sicherstellen sollen, dass das Geschäftsmodell des Unternehmens mit dem Übergang zu einer nachhaltigen Wirtschaft vereinbar ist, werden nicht mehr erforderlich sein. Unternehmen werden auf nationaler Ebene für die fehlerhafte Anwendung der Vorschriften haftbar gemacht und können mit Geldstrafen von bis zu 3 % des weltweiten Nettoumsatzes des Unternehmens rechnen. Die Sorgfaltspflichtrichtlinie gilt erst ab dem 26. Juli 2029 für alle von ihr erfassten Unternehmen.