Jobcentrene nedlægges nu ikke, vi kan bare kalde det noget andet hvis vi vil også vil der være nogle ændringer for nogle målgrupper. Er sagsbehandler i jobcenter.
Particular-Army-6967 on
Af ren interesse, har vi nogen ide om hvor mange fyringer der kommer til at ske i jobcentrene pga. disse nedskæringer? Der skæres 2,7 milliarder årligt fra jobcentrene i reformen, som før havde et samlet budget på 13 milliarder. Jeg ved Vejle jobcenter har fyret 21 personer fornyligt ifølge denne [kilde](https://www.nb-beskaeftigelse.dk/2025/10/22/21-medarbejdere-afskediges-i-jobcenter-vejle).
Det er en god 20% af jobcentrenes budgetter der ryger, hvilket ikke er småting.
Outside_Professor647 on
Elskede ellers den måde jobs blev vist på
MaDpYrO on
> Seniorer med fem eller færre år til folkepensionsalderen vil fra 2026 få et ekstra beskæftigelsesfradrag på 1,4 procent af arbejdsindkomsten op til et maksimum på 9500 kroner.
Den mest velhavende generation, der har haft hele livet til at spare op, og købt boliger til ingenting, skal lige have 9500 kroner ekstra i fradrag.
Nå.. Men lad os da spare lidt på uddannelse!
>Fra. 1. januar træder et nyt skattesystem i kraft, som blandt andet betyder, at en ny ‚mellemskat‘ og ‚top-topskat‘ indføres. Dermed bliver der fire forskellige skattesatser, du skal holde øje med.
Kombineret med ovenstående ekstra fradrag, så betyder det at de mest velhavende boomers der skal på pension snart, får en skattelettelse på op til små 20.000 om året?
Ellebellemig on
Nej jobcentrene skifter nok snarere navn med samme funktion.
NicePuddle on
>Medarbejderne får ret til at modtage oplysninger om deres individuelle lønniveau og de gennemsnitlige lønniveauer opdelt efter køn for kategorier af arbejdstagere, der udfører samme arbejde eller arbejde af samme værdi
Hvad betyder det?
Skal et lønniveau beregnes indenfor virksomheden alene eller indenfor hele arbejdsmarkedet?
Inkluderer et lønniveau opdelt efter køn kun hvor meget en person får udbetalt baseret på stillingsbetegnelsen eller også hvor mange timer de lægger i jobbet, hvilke kvalifikationer de har, hvilke opgaver de løser, hvor godt de løser opgaverne og hvor meget fravær de har?
approachin on
Godt nok en artikel af meget lav journalistisk kvalitet. Adskillige fejl og upræcise beskrivelser.
Leave A Reply
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.
7 Kommentare
Jobcentrene nedlægges nu ikke, vi kan bare kalde det noget andet hvis vi vil også vil der være nogle ændringer for nogle målgrupper. Er sagsbehandler i jobcenter.
Af ren interesse, har vi nogen ide om hvor mange fyringer der kommer til at ske i jobcentrene pga. disse nedskæringer? Der skæres 2,7 milliarder årligt fra jobcentrene i reformen, som før havde et samlet budget på 13 milliarder. Jeg ved Vejle jobcenter har fyret 21 personer fornyligt ifølge denne [kilde](https://www.nb-beskaeftigelse.dk/2025/10/22/21-medarbejdere-afskediges-i-jobcenter-vejle).
Det er en god 20% af jobcentrenes budgetter der ryger, hvilket ikke er småting.
Elskede ellers den måde jobs blev vist på
> Seniorer med fem eller færre år til folkepensionsalderen vil fra 2026 få et ekstra beskæftigelsesfradrag på 1,4 procent af arbejdsindkomsten op til et maksimum på 9500 kroner.
Den mest velhavende generation, der har haft hele livet til at spare op, og købt boliger til ingenting, skal lige have 9500 kroner ekstra i fradrag.
Nå.. Men lad os da spare lidt på uddannelse!
>Fra. 1. januar træder et nyt skattesystem i kraft, som blandt andet betyder, at en ny ‚mellemskat‘ og ‚top-topskat‘ indføres. Dermed bliver der fire forskellige skattesatser, du skal holde øje med.
Kombineret med ovenstående ekstra fradrag, så betyder det at de mest velhavende boomers der skal på pension snart, får en skattelettelse på op til små 20.000 om året?
Nej jobcentrene skifter nok snarere navn med samme funktion.
>Medarbejderne får ret til at modtage oplysninger om deres individuelle lønniveau og de gennemsnitlige lønniveauer opdelt efter køn for kategorier af arbejdstagere, der udfører samme arbejde eller arbejde af samme værdi
Hvad betyder det?
Skal et lønniveau beregnes indenfor virksomheden alene eller indenfor hele arbejdsmarkedet?
Inkluderer et lønniveau opdelt efter køn kun hvor meget en person får udbetalt baseret på stillingsbetegnelsen eller også hvor mange timer de lægger i jobbet, hvilke kvalifikationer de har, hvilke opgaver de løser, hvor godt de løser opgaverne og hvor meget fravær de har?
Godt nok en artikel af meget lav journalistisk kvalitet. Adskillige fejl og upræcise beskrivelser.