Zwei Reinigungskräfte verklagten die Reinigungsfirma NER wegen nicht ordnungsgemäßer Lohnzahlung, und nun gewannen sie. Beide Beteiligten erhalten eine großzügige Entschädigung, nachdem das Gericht seine Arbeit unabhängig erledigt hat

Hadházys Beitrag:

Vor Weihnachten gibt es eine sehr gute Nachricht: Die beiden mutigen Reinigungskräfte aus Szekszárd, die entlassen wurden, weil sie sich gegenüber der NER-Firma B+N für ihre Rechte eingesetzt hatten, haben eine Klage gewonnen. Beide erhielten eine erhebliche Entschädigung für ausstehende Löhne und Zinsen. In der Zwischenzeit konnte einer von ihnen anderswo eine Anstellung finden, den anderen schickte das Gericht an seinen Krankenhausarbeitsplatz zurück.

Vielen Dank, Dr. Péter Szepesházi und Dr. Ich schätze die Hilfe der Anwälte Anett Sipos und der Kollegen und ehemaligen Chefs der Reinigungskräfte sehr, die dem Gericht auch erklärten, dass der Grund für die Entlassung nicht darin liegen könne, dass die Frauen schlecht gearbeitet hätten. Der Fall ist ein weiteres Beispiel dafür, wie wichtig es ist, dass die Unabhängigkeit der Gerichte zumindest teilweise gewahrt bleibt.

Diese Frauen wurden entlassen, weil sie es wagen zu sagen, dass sie für Überstunden nicht bezahlt werden und nicht einmal eine Anwesenheitsliste führen. Inzwischen wurde aufgrund ihrer Beschwerde ein NAV-Verfahren gegen das Unternehmen eingeleitet.

Der Täter ist der „Reinigungsschlachthof“, die Firma B+N Zrt. Basierend auf gigantischen Verträgen im Wert von Hunderten von Milliarden Dollar reinigen sie seit letztem Januar sämtliche Krankenhäuser und betreiben sogar das gesamte Krankenhaus (Hausmeister-, Wartungs-, Renovierungs-, Reparatur-, Betriebsaufgaben!). Die Arbeit, die das Unternehmen für horrende Summen leistet, wird von den gleichen kleinen Leuten erledigt, die bisher nur ordentliche Gewinne erwirtschaftet haben, die die Fidesz-Unternehmer den Krankenhäusern aus der Tasche ziehen.

Die so übernommenen Krankenhausmitarbeiter hofften naiv, dass die „Markt“-Firma zumindest etwas besser bezahlen würde – stattdessen bekamen sie durch „Vergessen“ der Überstundenvergütung weniger Geld. Im Gegenteil: Ihre Arbeitnehmerrechte wurden noch stärker missachtet als zuvor.

Gleichzeitig weist der Fall auch auf den groben Fehlverhalten des ausgelagerten Krankenhausbetriebs hin: Die Reinigungskräfte arbeiten nicht mehr direkt für B+N Zrt, sondern für deren SUBUNTERNEHMER. In der vergangenen Zeit habe ich von mehreren Stellen die Information erhalten, dass die Arbeiten tatsächlich nicht von B+N Zrt, dem Gewinner der öffentlichen Ausschreibung, sondern von einem SUBUNTERNEHMER und in mehreren Fällen SEINEM SUBUNTERNEHMER ausgeführt werden.

Verstehst du?! Die Orbáns werden den Betrieb des Krankenhauses einem Unternehmen mit gigantischen öffentlichen Aufträgen überlassen, sie werden, sagen wir, 30 Prozent des Gewinns bekommen, ihr Subunternehmer bekommt weitere 30 Prozent, und ihr Subunternehmer wird die Arbeit machen, natürlich wird er auch einen Anteil am Gewinn bekommen. Und am Ende reinigen oder reparieren dieselben Leute die veralteten Maschinen wie zuvor, nur dass sie ihre Überstunden nicht mehr bezahlen und keine Anwesenheitslisten führen.

Es ist kein Wunder, dass die Reinigung und der Betrieb von Krankenhäusern VIEL TEURER geworden sind als vor dem Outsourcing (ich empfehle den Vergleich von Ártáltszó, den Link in den Kommentaren sowie die Art und Weise, wie die öffentlichen Krankenhausausschreibungen so geschrieben wurden, dass praktisch nur dieses Unternehmen gewinnen konnte. Und in seinen 24 Artikeln geht es um den Betrieb von Krankenhäusern.)

Zwei der fünf entlassenen Reinigungskräfte gaben nicht auf, erstatteten Anzeige bei der NAV und dem Arbeitsministerium, woraufhin ein Verfahren eingeleitet wurde. Dank Ihrer Spenden konnte die Fair and Just Society Foundation ihren Lebensunterhalt in der Übergangszeit sichern und auch die Kosten des von den Frauen eingeleiteten Arbeitsrechtsstreits finanzieren. Ihr Fall kann ein Beispiel für alle sein: ES WIRD NUR EINE VERÄNDERUNG GEBEN, WENN NICHT NUR ZWEI MENSCHEN ZUM SCHUTZ IHRER EIGENEN RECHTE GEGEN SYSTEMISCHE REPLIKATIONEN AUFSTEHEN.

Ich habe hier die beiden Putzfrauen von HőS vorgestellt

https://www.facebook.com/share/17rrmAogDf/?mibextid=WC7FNe

Die RTL-Sendung Házon Kívül hat sich hier ausführlich mit dem Thema beschäftigt:

https://rtl.hu/…/szekszardi-korhaz-kirugott-takaritok…?