Coupang steht wegen seiner Einstellungspraktiken, insbesondere seiner aggressiven Rekrutierung chinesischer Entwickler, unter Beobachtung. Die Besorgnis über die potenziellen Sicherheitsrisiken, die mit dieser Strategie verbunden sind, nimmt zu, insbesondere nachdem bei einem Datenverstoß die Informationen von 33,7 Millionen Benutzern offengelegt wurden. Der Gesetzgeber stellt das Management von Offshore-Entwicklungsteams durch das Unternehmen und den Umgang mit sensiblen Informationen in Frage.
Ich wusste nicht, dass Coupang so viele Chinesen direkt in China anstellte…. Nicht, dass ich gegen diese Art der internationalen Zusammenarbeit wäre, aber es schien auch keine Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Informationen und Integrität gegeben zu haben …
https://www.koreatimes.co.kr/business/companies/20251204/coupangs-hiring-process-questioned-for-emphasis-on-chinese-nationals
2 Kommentare
Another issue is just their shitty security practices. They didn’t revoke access keys upon terminating an employee or contractor and the keys had expiration dates set to 5-10 years which is beyond incompetent.
Its a pretty common occurrence in tech where hiring managers have too much control, indians bias for indians and chinese bias for Chinese
Meta is known for chinese pockets in the company and microsoft indian