Arbeitgebertag – Merz fordert stärkere Beteiligung von Arbeitnehmern an Wohlstandsgewinnen
https://www.deutschlandfunk.de/merz-fordert-staerkere-beteiligung-von-arbeitnehmern-an-wohlstandsgewinnen-102.html
Arbeitgebertag – Merz fordert stärkere Beteiligung von Arbeitnehmern an Wohlstandsgewinnen
https://www.deutschlandfunk.de/merz-fordert-staerkere-beteiligung-von-arbeitnehmern-an-wohlstandsgewinnen-102.html
36 Kommentare
Ich verlange das Arbeitgeber und Vermieter sich für einen besseren wohlstand der Arbeitnehmer und Mieter einsetzen
Edit: Der idiot weiß schon das mehr geld in den Taschen der Bevölkerung die Wirschaft durch mehr Konsum antreibt
Ich werd echt verdammt wütend mittlerweile.
Immer nur fordern fordern fordern um das ganze dann über Parteikollegen an Firmen von Freunden und Verwandte auszuschütten oder in ein Rentensystem, was das beste Beispiel einer Sunk-Cost-Fallacy ist…
Jesus, Maria und Josef, ich hab diesen Resterampenkanzler sowas von satt…
Das ist wirklich der größte Witz ever. Wessen Wohlstand? Dass mehr Yachten verkauft werden oder was?
Tolle Forderung, wann Gesetz? Weiß der eigentlich das er Bundeskanzler ist?
Ich hätte da noch bessere Verteilungsideen von Wohlstand aber die sind mit dem wirtschaftsliberalen Arsch absolut undenkbar.
Was denn für Wohlstandsgewinne?!
Alles mögliche wird teurer, nur mein Lohn nicht höher.
Da ist nichts mit Wohlstandsgewinne, eher im Gegenteil.
Der Typ kann mir mittlerweile die Eier lecken. Eher wünsche ich mir mittlerweile Neuwahlen, weil dieser Vogel unerträglich ist und rein gar nichts tut für die Arbeiterschaft. Das ist das einzig gute was ich Merkel geben kann er hat den idioten in ihrer Amtszeit klein gehalten und es ist ein unding, dass dieser Typ Kanzler geworden ist.
Die Hölle friert wirklich zu. Weil nicht genug Gas im Speicher ist. Oo
> Die Arbeitgeber könnten über attraktivere Angebote bei der betrieblichen Altersversorgung ihren Teil beitragen.
die mittlerweile ein echter witz ist. wie wärs einfach damit dass arbeitgeber besser zahlen. oder reiche leute wie er höhere steuern zahlen?
ich kann noch nicht mal meine betriebliche altersvorsorge aus der letzten firma in die firma mitnehmen, weil das geht nur ein halbes jahr. hat mir natürlich keiner gesagt und ich nahm an nach dem gesetz zur übernahme ginge das immer.aber in dem halben jahr ist ja probezeit. geiler sheiss man.
von der front her hat er ja recht, aber der erzählt echt viel wenn der tag lang ist und tut selbst nix dafür.
Ich finde ja irgendwie, dass Merz das Klischee der CDU ist. Die Fleischwerdung als Avatar des cdulerischen Gedankens haha
Ich vermisse in der Regierung einfach das gute deutsche Brot …
>Arbeitnehmer sollten nach Ansicht von Bundeskanzler Merz stärker an Gewinnen aus der Wirtschaft beteiligt werden. Dies sei „die letzte nicht eingelöste Zusage der marktwirtschaftlichen Ordnung“, sagte Merz auf dem Arbeitgebertag in Berlin. Die Arbeitgeber könnten über attraktivere Angebote bei der betrieblichen Altersversorgung ihren Teil beitragen
Die letzte nicht eingelöst Zusage der marktwirtschaftlichen Ordnung sind 15% Zuzahlung auf Entgeltumwandlung in der baV? Ich bin ja wirklich kein großer Kapitalismuskritiker, aber dann können wir den Scheiß auch bleiben lassen.
Was macht unser Bundeskanzler eigentlich beruflich?
Dachte erst die Überschrift stammt vom Postillon. Das Gefühl hab ich allerdings in letzter Zeit häufiger als mir lieb ist.
Wann neues Bürokratisches Monster Gesetz für mehr Wohlstand?
Er meint doch sicher den Wohlstandsgewinn unterer Einkommensschichten durch ein progressives Steuersystem, das Arbeit belohnt und leistungslose Vermögensgewinne, hinter denen auch menschliche Arbeit steht, nur halt nicht die der Profitierenden, entsprechend steuert. Oder?!
YOU WILL BE A SLAVE AND YOU **WILL** LIKE IT!!
Wer ein Kanzler der 2. Wahl bekommt, bekommt auch Politik der 2. Wahl.
> Arbeitnehmer sollten nach Ansicht von Bundeskanzler Merz stärker an Gewinnen aus der Wirtschaft beteiligt werden.
Wie wäre es mit einem staatlichen Renten-ETF der monatlich ausschüttet?
Erhöht den Freibetrag auf Dividenden speziell für diesen ETF drastisch (10.000€) und senkt ihn von mir aus auf 100€ für Gewinne von Anteils-Verkäufen, damit Leute langfristig investiert bleiben.
So beteiligt man Bürger langfristig an die Gewinne, baut monatlich passives Einkommen auf, stärkt die Kaufkraft, was die Wirtschaft stärkt und bekämpft Altersarmut.
Mit diesem Freibetrag könnte man 400.000€ im ETF haben ohne Steuern zu zahlen. Verrechnet deshalb im nächsten Schritt die Rente mit der Dividende von den Leuten, die durch diesen ETF so viel angespart haben (zb 1€ Dividende = 0,xx€ weniger Rente, die profitieren schließlich am meisten von so einem ETF). Dadurch tut man gleichzeitig ein wenig was für die gesamte Arbeitnehmerschaft, weil man die Rentenauszahlungen zumindest ein bisschen senkt.
“There’s class warfare, all right, but it’s my class, the rich class, that’s making war, and we’re winning.”
― Warren Buffett
Ich bin Müde. Ich kann diesen Typen nicht mehr.
Nee zahlt den Leuten lieber das Geld aus und bitte nicht den nächsten in den Rachen werfen…..
Hat der Lachnummer ein PR-Futzi gesteckt, dass er ein paar positive Schlagzeilen generieren muss, sowas entstammt doch unmöglich seiner eigenen Denke.
Na dann laber doch nicht sondern bring ein Gesetz ein dass min. x% der Unternehmensanteile in Mitarbeiterbesitz sein müssen ab einer bestimmten Größe
Lustigerweise machen wir das beruflich, Beteiligung von Arbeitnehmern an den Gewinnen ihrer Arbeitgeber. Nennt sich ESOP/ VESOP. (Virtual) Employee Stock Option Plan.
Das ist rechtlich und steuerrechtlich eine Wissenschaft für sich und unglaublich aufwendig in der Vorbereitung und Umsetzung, sodass viele Unternehmen davor zurückschrecken.
Die strikt „arbeitnehmerfreundliche“ Rechtsprechung, die solche Aktionenoptionen mittlerweile fast ausnahmslos als Arbeitslohn, welcher nicht mehr entzogen werden kann, einstuft, wirkt kontraproduktiv und sorgt dafür, dass Arbeitgeber solche Programme gar nicht erst anbieten.
Wenn Herr Merz das ernst meint, dann sollte er sich für eine spürbare Vereinfachung bei ESOP/ VESOP einsetzen anstatt mal wieder hohle Phrasen zu dreschen.
Ja, bitte die Arbeitnehmer stärker am Wohlstandsgewinn beteiligen. Danke.
Fordert übrigens der selbe Kanzler (zweiter Wahl), der bei Blackrock nur 2 mal die Woche „gearbeitet“ hat, weil er selbst dort für unfähig gehalten wurde, Stichwort ETFs.
Korrupter Dampfredner zweiter Klasse.
Ein Blabla-Kanzler ist das, mehr nicht.
Und ich dachte kurz das wär der Postillon..
Solange Arbeiter im KAPITALismus nicht am Kapital beteiligt werden sondern nur Lohneinkünfte beziehen kann es niemals eine großen Vermögensverschiebung stattfinden.
Die Mitarbeiterbeteiligung von Angestellten an Unternehmen ist in Deutschland sehr gering da es hohe rechtliche Hürden gibt, zB Kontroll und Überwachungsrechte, 100 Publizitätspflichten usw. aber auch andere Probleme.
Wenn Mitarbeiter beteiligt werden dann entweder im Startup oder besondere Führungskräfte.
Dazu gibt es eine ausführliche Studie die bereits vor ein paar Jahren von der Bundesregierung angefertigt wurde. An etwaigen Stellschrauben wurde aber nix gedreht:
https://www.bundeswirtschaftsministerium.de/Redaktion/DE/Publikationen/Studien/verbreitung-der-mitarbeiterkapitalbeteiligung-in-deutschland-und-europa.pdf?__blob=publicationFile&v=1
Nein lol
Die Überschrift ist aber nicht gerade passend gewählt, wa? Es geht darum, dass Arbeitgeber eben mehr Geld an die Arbeitnehmer abdrücken. Sei es durch höhere Löhne, Kassenbeiträge o.ä.
Fordern, fordern, fordern, aber nichts liefern. Die CDU/CSU hatte ihren Höhepunkt mit der Wiedereignigung und seit dem nichts mehr gemacht außer für Korruption, Vetternwirtschaft und Anhängigkeiten zu sorgen. So ein Friedrich Merz mit seinem Silberlöffel weiß doch gar nicht mal was harte Arbeit ist. Der brauchte nach dem Wahlkampf erstmal Urlaub um dann mit den Worten zurückzukommen, dass die Leute mehr arbeiten müssen
Das heißt, ihr wollt Vermögens- und Erbschaftssteuer reformiert, oder?…ODER??
Ist der Postillion als quelle verlinkt?
Lieber Kanzler, führ doch endlich die Aktienrente ein, dann profitieren Arbeitnehmer sogar von den Unternehmenserfolgen weltweit