Wir haben gerade die Hälfte der Auswahl unserer Spezialität für das nächste Jahr hinter uns, und das ist die Situation. Portugiesische Ärzte ziehen es vor, ins Ausland zu gehen, bis sie geschätzt werden, und das lässt sich nicht durch mehr Plätze in Medizinstudiengängen lösen.
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Von Sorry_Industry9443
15 Kommentare
Um contrato para 10 anos com o SNS após o curso vale 5 valores na média de acesso à universidade.
Acho que os cursos de medicina continuariam cheios.
Isso são as vagas abertas pelas notas do exame pna?
78,704 batatas e 91,741 tomates do tipo LVT estão em Rescisão?
LVT = pavimento vinílico
Concordo com a valorização mas antes gostava de saber é onde é que vamos buscar os fundos para valorizar os médicos, pq eu recuso-me a descontar ainda mais para isso.
OP convém dar aqui algum contexto sobre as colunas: posição do candidato, nota na PNA (ex Harrison), nota normalizada, local onde foi efetuar a escolha (i.e. onde se dirigiu para fazer a escolha), especialidade escolhida e local onde efetuará a formação especializada.
Não ajuda que nos primeiros 30 classificados, quase 20 escolheram derma ou oftalmo. Ou que nos 100 primeiros, tenhamos 3 ou 4 a escolher medicina interna. Cada deve escolher o que deseja, mas existe uma real discrepância na qualidade de vida mas várias especialidades. E eu já perdi a conta dos meus internos que fogem a sete pés daquelas especialidades que já sabemos.
Há pouco tempo tive uma colega que estava muito surpreendida por ver tanta gente escolher uma especialidade que está debaixo de fogo e com má fama como derma. E eu perguntei-lhe, mas que má fama? Que reais repercussão é que aconteceu?
É obvio que há pessoal que acha que o que importa é aimentar a oferta de médicos e baixar os salários. O mesmo aconteceu com os professores. Depois a qualidade da formação é reduzida drasticamente.
Nao percebi muito bem. Há médicos que preferem não fazer a especialidade em Portugal e bazam?
Sem especialidade é assim tão fácil ir para fora? Estou a achar isto um bocado estranho. Podias elaborar?
E isto está a acontecer em todo o lado especializado. Dos meus colegas de engenharia: 60+% já emigrou. O resto que ficou 100% trabalham remote para empresas estrangeiras. As posições para programação/engenharia informática do estado *fecham* com 0 candidaturas. 0.
Claro que depois toda a gente se queixa de que os serviços estão merda, os sites do estado n funcionam, está sempre tudo em baixo, tudo fudido, ou cheio de bugs. E as poucas coisas que há são todas contratadas a consultoras que subcontratam recursivamente até conseguir o esterco mais barato e ranhoso.
O que é a parte da rescisão?
Tudo bem que os nossos recem formados realmente optam por emigrar.
Mas qual é o problema em abrir mais vagas e formar mais médicos?
O problema é simples de resolver.
No fim da especialidade +3 anos obrigatórios no sns.
Todos sabem a solução.
Serviço obrigatório de X anos + valorização de carreira, para ontem.
Quem não gostar pode tirar outro curso.
mas desde quando é que há falta de médicos? há falta de médicos no SNS, que é diferente. mais vagas sem corrigir os problemas que os afastam, nada muda.
Mais um médico (antiga Guilda) que descobriu agora a concorrência liberalizada onde os „agentes do mercado“ são fundos de investimento internacionais na saúde (vulgo patrões). Acordaram tarde.