Traurige, schwangere Partnerin und Pflege – Was tun?

Hallo zusammen,
Ich wende mich an Sie, weil mein Partner und ich nicht wissen, was wir als nächstes tun sollen. Der Text kann sehr lang sein, daher hoffe ich, dass diejenigen unter Ihnen, die Erfahrung im Gesundheitswesen haben, ihn vollständig lesen können. Ich entschuldige mich für eventuelle Fehler in der Rechtschreibung und Formulierung, bin aber völlig geschockt.

Meine Partnerin ist jetzt in der 14. Schwangerschaftswoche. Es ist natürlich erfreulich, aber gleichzeitig sehr nervenaufreibend und körperlich anstrengend für sie. Sie hat bereits einige Schmerzprobleme (eine ganze Seite kann manchmal taub werden und Schmerzen verursachen, außerdem Arthrose in einem Knie. Ärzte haben das Taubheitsgefühl untersucht, aber nichts gefunden), und in Kombination mit einem Job in der Gastronomie, bei dem man den ganzen Tag steht, und den Schmerzen, die durch die Schwangerschaft verursacht werden, ist es ihr einfach zu viel geworden. Zu allem Überfluss hat sie inzwischen auch starke Schlafprobleme. Zuerst wurde ihr von einem Arzt Lergigan verschrieben, um ihr beim Einschlafen zu helfen, aber leider haben diese Pillen nicht geholfen.

Letzte Woche besuchten wir das Gesundheitszentrum, und nachdem die Partnerin uns von den Problemen erzählte (und gleichzeitig weinte), wurde ihr empfohlen, sich eine Woche lang krankschreiben zu lassen und dann wiederzukommen. Nach einem erneuten Kontakt mit dem Gesundheitszentrum am Montag wurde ihr geraten, es noch einmal mit der Arbeit zu versuchen, und sie wurde heute zu einem neuen Treffen einberufen. Sie hat am Montag versucht, 4 Stunden zu arbeiten, aber es hat kaum funktioniert. Am selben Abend und gestern hatte sie solche Schmerzen im Körper, dass sie Schwierigkeiten beim Aufstehen hatte. Sie konnte halb auf dem Sofa liegen und kaum etwas anderes.

Beim Nachgespräch heute wollte der Arzt die Krankschreibung nicht fortführen. Sie muss Propavan zum Schlafen einnehmen und „ein paar Wochen lang wieder Vollzeit arbeiten, um zu sehen, ob es wirkt“. Wenn es nicht funktioniert, muss sie ins Gesundheitszentrum zurückkehren und dann zu 50 % krankgeschrieben werden.

Die Partnerin und ich gingen zur Apotheke, um das Medikament abzuholen, und dort wurde ihr aufgrund der darin enthaltenen Informationen dringend davon abgeraten, es einzunehmen FASS weil sie nicht mehr früh in der Schwangerschaft ist. Wir gingen ohne Propavan nach Hause.

Als wir nach Hause kamen, brach die Mitbewohnerin erneut in Tränen aus. Als ich die Frau in meinem Leben in diesem Zustand sah, beschloss ich, selbst ins Gesundheitszentrum zu gehen, um mit dem Arzt über sie zu sprechen. Ich musste es tun, und anstatt richtig behandelt zu werden, wiederholte er seine Entscheidung, dass sie Propavan nehmen und zu 100 % zu einem Job zurückkehren sollte, den sie vier Stunden lang kaum bewältigen konnte, und sagte, dass die Apotheke sich geirrt habe, sie zu beraten. Allerdings konnte er zustimmen, dass sie wahrscheinlich noch viele Wochen lang nicht zu 100 % arbeiten könnte.

Als ich fragte, ob es gerechtfertigt sei, eine schwangere Frau, die in ihrem Zustand der Arbeit so offensichtlich nicht gewachsen ist, zur Rückkehr in die Vollzeitbeschäftigung zu zwingen, wenn man als Arzt auch erkennt, dass es nicht funktionieren wird, verwies er auf die Schweigepflicht. In meinen Augen ist es völlig falsch, bereits bei der Befragung auf die Schweigepflicht hinzuweisen.

Darüber hinaus führte er dieses Gespräch mit mir die ganze Zeit über mit einem verächtlichen Lächeln.

Und hier stehen wir jetzt. Ich bin frustriert, mein Partner weint und wir sind unsicher, was ein vernünftiger nächster Schritt ist. Natürlich können wir mit einem anderen Arzt sprechen, aber hilft das normalerweise? Die Hebamme hat bisher nur an das Gesundheitszentrum verwiesen.