Om inte parterna kommer överens är det politikens jobb att lösa låsningen. Lagstifta om arbetstidsförkortning nu era fegisar.
snajk138 on
Ja, inte så konstigt. De har kämpat som fan för att få igenom en arbetstidsförkortning på åtta timmar per år, och arbetsgivarna svarar genom att ökaden ordinarie arbetstiden med åtta timmar så att effekten blir noll.
NeuronicGaming on
Arbetarna hotar med strejk för att få igenom mer förmåner i form av arbetstidsförkortning, och då drar arbetsgivarna in de frivilliga förmånerna som de redan gett arbetarna. Känns rätt så rimligt från båda parter givet nuvarande ekonomiska läget.
the_falken on
Så problemet är att facket vill införa en arbetstidsförkortning nästa år och arbetsgivaren påpekar då att klämdagar redan räknas som arbetsförkortning? Eller missförstår jag något?
Låter som att arbetsgivaren läste igenom avtalet och facket gjorde inte det.
Abrowserforfun on
Kortsiktigt av arbetsgivaren att inte tro att arbetstagarna skulle bli irriterade av att man höjer årsarbetstiden lika mycket som arbetstidsförkortningen.
Dumt av facken att inte se den uppenbara bristen i systemet när arbetsgivaren kan justera årsarbetstiden på eget bevåg.
Låter som om man måste (trumvirvel) förhandla. Go Saltsjöbadsandan go.
Och kom ihåg alla tjänstemän där ute! Ni är inte för fina för att gå med i facket eller er lokala fackklubb! Bara för ni inte har valkar på händerna är ni inte immuna mot puckade chefer.
P.S. det heter *hålla* avtal på svenska. Inte *hedra.* Säg nej till anglicismer.
indefinitelydreams on
Skådespel i vanlig ordning.
LEANiscrack on
Bra alla företag just nu är så peppde på att sparka alla pch förlänga alla arbetspass att dessa bråk krävs. Vi kommer ju halka helt av ok arbetsmiljö land snart.
treemisser on
Givetvis är jag för en generell arbetstidsförkortning men kontorsnissar kanske borde hålla huvudet lågt om de redan har massa förmånligt lyx redan. Klämdagar och halva fredagar och sånt motsvarar väl typ två semesterveckor.
Enokeunuck on
Gnäll inte, strejka!
-Kazt- on
Jag stödjer arbetstidsförkortning. För det gynnar mig.
För Sverige tror jag det är skadligt i längden.
LordMuffin1 on
Hoppas facken inte viker ned sig. Vi behöver mer konflikt mellan fack och arbetsgivare. Facken har under typ 20års tod varit alltför mesigs i förhandlingar.
slim121212 on
Små/medelstora företag kommer höja priserna med exakt samma som de förlorar intäkter på, för det är väl bibehållen lön de vill införa med färre timmar arbetade, dvs det mesta kommer bli dyrare. färre kommer anställas.
Leave A Reply
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.
12 Kommentare
Om inte parterna kommer överens är det politikens jobb att lösa låsningen. Lagstifta om arbetstidsförkortning nu era fegisar.
Ja, inte så konstigt. De har kämpat som fan för att få igenom en arbetstidsförkortning på åtta timmar per år, och arbetsgivarna svarar genom att ökaden ordinarie arbetstiden med åtta timmar så att effekten blir noll.
Arbetarna hotar med strejk för att få igenom mer förmåner i form av arbetstidsförkortning, och då drar arbetsgivarna in de frivilliga förmånerna som de redan gett arbetarna. Känns rätt så rimligt från båda parter givet nuvarande ekonomiska läget.
Så problemet är att facket vill införa en arbetstidsförkortning nästa år och arbetsgivaren påpekar då att klämdagar redan räknas som arbetsförkortning? Eller missförstår jag något?
Låter som att arbetsgivaren läste igenom avtalet och facket gjorde inte det.
Kortsiktigt av arbetsgivaren att inte tro att arbetstagarna skulle bli irriterade av att man höjer årsarbetstiden lika mycket som arbetstidsförkortningen.
Dumt av facken att inte se den uppenbara bristen i systemet när arbetsgivaren kan justera årsarbetstiden på eget bevåg.
Låter som om man måste (trumvirvel) förhandla. Go Saltsjöbadsandan go.
Och kom ihåg alla tjänstemän där ute! Ni är inte för fina för att gå med i facket eller er lokala fackklubb! Bara för ni inte har valkar på händerna är ni inte immuna mot puckade chefer.
P.S. det heter *hålla* avtal på svenska. Inte *hedra.* Säg nej till anglicismer.
Skådespel i vanlig ordning.
Bra alla företag just nu är så peppde på att sparka alla pch förlänga alla arbetspass att dessa bråk krävs. Vi kommer ju halka helt av ok arbetsmiljö land snart.
Givetvis är jag för en generell arbetstidsförkortning men kontorsnissar kanske borde hålla huvudet lågt om de redan har massa förmånligt lyx redan. Klämdagar och halva fredagar och sånt motsvarar väl typ två semesterveckor.
Gnäll inte, strejka!
Jag stödjer arbetstidsförkortning. För det gynnar mig.
För Sverige tror jag det är skadligt i längden.
Hoppas facken inte viker ned sig. Vi behöver mer konflikt mellan fack och arbetsgivare. Facken har under typ 20års tod varit alltför mesigs i förhandlingar.
Små/medelstora företag kommer höja priserna med exakt samma som de förlorar intäkter på, för det är väl bibehållen lön de vill införa med färre timmar arbetade, dvs det mesta kommer bli dyrare. färre kommer anställas.