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    14 Kommentare

    1. --____________- on

      “….Fonte oficial da multinacional respondeu à Lusa que a Microsoft está, a nível global, a implementar mudanças organizacionais necessárias para posicionar melhor a empresa para o sucesso num mercado dinâmico (…) A Microsoft, em particular, tem estado sob pressão nos últimos anos para controlar os custos, face a um contexto de elevados gastos com centros de dados que alimentam os serviços de inteligência artificial e de computação na nuvem.”

      Ou seja, não é que os resultados financeiros tenham diminuído ou que a mão de obra esteja mais cara, os custos dos centros de IA é que aumentaram então quem paga a fatura são os trabalhadores, faz sentido xD

      Acho piada que basta os resultados diminuirem 0,00000001% que as empresas começam logo com layoffs; se o custo da mão de obra aumenta, começam com layoffs; e se o custo com IA, que alegadamente não vai roubar empregos, aumentar então também avançam com layoffs

      Talvez esteja na altura de proibir as empresas de contratar durante 5 anos caso tenham layoffs, pagar um imposto extra durante esse tempo para compensar a despesa do Estado com subsídios de desemprego e etc, e criar uma plataforma pública onde os candidatos podem ver todos os despedimentos e contratações das empresas para avaliarem se é um sítio bom para trabalhar

    2. EveryPen260 on

      Não é surpresa, a Microsoft Portugal já tinha perdido poder no inicio do ano, isto é só a evolução natural.

    3. hopeful_bastard on

      Ainda à pouco tempo alteraram o regime de trabalho para ser menos remoto. Não saíram „a bem“, agora saem a mal.

    4. TulioGonzaga on

      Porque é que não desligam o negócio e voltam a ligar? São estúpidos?

    5. Very___Effective on

      Supostamente a microsoft anunciou estes despedimentos em julho, porque é que isto é noticia em outubro?

    6. DM_U_CRYING_IN_MP3 on

      zoomers quando saem notícias que apenas cumprem o contrato e nada mais(e bem): 🙂

      zoomers quando saem notícias que as empresas despedem pessoas, mesmo que cumprindo a lei: 🙁

    7. Há um contexto, para isso. Agora o nosso campeonato é o Chipre e companhia limitada. Por cá ninguém se preocupa com a estrategia e depois é isto. A política do foguetório só funciona nos média …

      > a Microsoft Portugal deixará de funcionar como entidade autónoma e passará a integrar um amplo cluster denominado “South MCC” na área da “Europa do Sul, que incluirá também países como Turquia, Grécia, Chipre, Malta, Albânia, Bósnia, Eslovénia, Sérvia, Macedónia do Norte, Montenegro, Kosovo, Croácia e Bulgária.

      Abril: https://eco.sapo.pt/2025/04/26/microsoft-portugal-perde-poder-de-decisao-e-deixa-de-ser-unidade-autonoma/

    8. KaleidoscopioPT on

      A Microsoft faz isto com regularidade, quem vai para lá trabalhar já devia saber como é.
      Não percebo como é que isto ainda é notícia.

      Mas, não pode ser tão mau assim, porque conheço quem tenha sido despedido e 6 meses depois estava lá de novo noutra função.

    9. Comfortable_Cable341 on

      Parece a nova „trend“ das empresas. Começa uma e as outras vão atrás enfim..

      Como sempre, que sa foda o trabalhador e que o CEO continue a mamar o seu bónus.

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