Gehälter, Produktivität und junge Leute. Die Gründe der Regierung für die „dringende“ Reform des Arbeitsrechts
Salários, produtividade e jovens. As razões do Governo para a reforma “urgente” da lei do trabalho
Von besmarques
Gehälter, Produktivität und junge Leute. Die Gründe der Regierung für die „dringende“ Reform des Arbeitsrechts
Salários, produtividade e jovens. As razões do Governo para a reforma “urgente” da lei do trabalho
Von besmarques
8 Kommentare
>Na visão da ministra da tutela, o primeiro desses sinais é o **nível salarial**. “Portugal não pode continuar a ser competitivo quando o **salário médio bruto é inferior em 35% à média europeia**“
Alguem me explica como a solução para este problema é acabar com o travao do outsourcing, aumentar o numero de contratos a prazo e o regresso do banco de horas individual?
lol
Com uma economia baseada no turismo não se pode esperar muito.
Esta senhora é demente, só pode. Aliás, todo este governo é péssimo
Isto é basicamente o governo a fazer o jeito aos empresários que já pagam pouco e ainda acham que têm pouca “flexibilidade”.
Escolhem os “sinais de alerta” que lhes convêm – salários baixos, produtividade e desemprego jovem – mas esquecem tudo o resto: precariedade, má gestão, falta de investimento e empresas que vivem de trabalho barato.
Depois vendem isto como “reforma moderna”, quando na prática é só mais outsourcing, mais contratos a prazo e mais precariedade.
Não é modernização nenhuma, é o regresso ao velho truque: cortar direitos e chamar-lhe eficiência.
Produtividade não se aumenta com trabalhadores a saltar de contrato em contrato. Aumenta-se valorizando quem produz.
Estou na Alemanha numa empresa que depois de 6 meses fica tudo efectivo e que a doença nos primeiros 3 dias nem è preciso baixa medica e paga sempre a 100% pela empresa ate 6 semanas seguidas. Podem imaginar a PANDEMIA que vai para aqui.
(doença è sempre paga a 100% na Alemanha btw)
Isto para dizer que sou a favor de uma maior liberalizacao nos contratos. Vai trazer coisas más mas boas tambem.
Defende o aumento do horário laboral: até 50 horas por semana, +150 horas por ano.
https://eco.sapo.pt/2025/10/03/banco-de-horas-individual-regressa-com-adesao-tacita/
Fdx, cada vez que explicam mais só fica terrivelmente mudar.
Agora é urgente mudar? Quando estamos praticamente em pleno emprego? E mudar só para prejudicar o trabalhador em todas as cláusulas?
Bardagaita. Isto ou é para desviar a atenção de outros assuntos piores ou é mesmo cegueira ideológica.
Não há um ministro que se aproveite?
Deixem o Luis avençar