Unternehmen heutzutage.

Deshalb habe ich kürzlich ein Interview für das Unternehmen namens Seleact besucht. Vor dem Interview habe ich online überprüft und in Glassdoor viele schlechte Bewertungen gefunden. Dann ging das Interview wie.

Das Interview wurde am Abend um 17 Uhr geplant. Ich meine, ich bin meistens müde im EOD. Wer arrangiert das Interview um 17 Uhr?

Ich hatte vor dieser Runde eine Aufgabe mit der Mit nach Hause. Es gab Rollenunterschiede im Take -Start -Task -Titel. Aber da die Aufgabe einfach war, habe ich sie nicht nach diesem Unterschied gefragt.

Am Tag des Interviews fragte mich der Interviewer nichts über meine Spezialisierungen, den Hintergrund, darüber, wie mein Profil für die Rolle passte, die ziemlich gerade in die Aufgabe von Take Home eingestiegen war und mir Fragen zu KI stellte. Ich konnte nicht ein paar KI -basierte Fragen beantworten. Dann begann ich zu überlegen, warum ich völlig nach KI gefragt werde, wenn die Rolle, die ich als Dateningenieur beantragte,. Ich habe dies angehoben und den Interviewer, der JD, gefragt, der einen Dateningenieur vollständig verlangt? Warum keine Fragen zum Daten Engineering. Die Antwort war "Es gibt viele kluge Jungs in der Nähe".

Keine Fragen zu Cloud, Mlops, Versionskontrolle, Modellverwaltung nichts, nur gerades Kern -KI und ML.

Später stellte ich fest, dass sie für zwei Positionen eingestellt wurden und der Interviewer hätte für die andere Rolle interviewt werden.

Und der lustige Teil nach all dem ist die E -Mail, die ich später erhalten habe.

Ich sollte ein positives Feedback für diese Erfahrung geben, um 300 Eurer zu gewinnen. Wie pleite, sollte man sein, dies zu tun 😂😂😂