Hey R/BelgienAnwesend
Ich bin ein irischer Staatsbürger, der in Belgien einen 12-monatigen selbständigen Vertrag übernimmt. Ich habe diese Aufschlüsselung meines projizierten Netto-Take-Home-Gehalts erhalten und hoffe, dass ich einige Beiträge von der Community erhalten kann, um sicherzustellen, dass mir nichts fehlt.
Ich werde in Belgien ansässig sein. Ich fliege zurück nach Irland, um die Familie bei Bedarf zu sehen. Und ich muss meine eigenen Flüge nach Irland und in der Nähe des Jobs in Belgien abdecken.
Ich habe eine Zusammenfassung beigefügt, die mir gegeben wurde:
Ich bin ein bisschen neu im belgischen selbständigen System, daher versuche ich, alle potenziellen Abzüge und Anreize zu verstehen, mit denen ich meine Einnahmen optimieren kann. Die Aufschlüsselung scheint ein hochrangiger Überblick zu sein, aber ich bin sicher, es gibt andere Dinge, die ich abziehen kann.
Meine Hauptfragen sind: * Gibt es andere bedeutende Steuerabzüge, die mir als selbstständiger Auftragnehmer in Belgien bekannt sein sollte? Ich denke über die offensichtlichen Dinge wie soziale Sicherheit und Managementgebühren hinaus.
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Gibt es in Belgien spezielle steuerliche Anreize für Selbständige, die ich prüfen sollte?
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Können meine Unterkunft und meine Flüge nach Irland zur Arbeit steuerlich absetzbar sein? Ich werde aus Belgien fliegen, also gehe ich davon aus, dass dies als Geschäftsreisen angesehen wird. Ist das vollständig abzugsfähig oder nur teilweise?
Ich habe mir auch ein Unternehmen eingerichtet, aber es schien für einen 12-monatigen Vertrag zu teuer. Jeder Rat in dieser Front wäre ebenfalls geschätzt.
Vielen Dank im Voraus für alle Hilfe!
https://i.redd.it/1yek34zynamf1.jpeg
Von Horror_Zucchini2886
3 Kommentare
Hello,
You should also post this message on r/BEsalary
As a self-employed contractor (“indépendant” / “zelfstandige”), you can deduct professional expenses that are necessary to generate income, for example:
• Office & home-office costs: coworking, part of your rent/utilities if you’re working from home, internet, phone.
• Travel: mileage, fuel, parking, tolls, public transport.
• Equipment: laptop, software, office furniture, tools.
• Meals with clients (69% deductible).
• Insurance: liability, health top-ups, legal cover.
• Accountant fees: fully deductible.
What I don’t get is why wouldn’t you establish a company in ireland or you status there and bill the belgian company instead. That’s if you stay less than 180 days in Belgium otherwise they may try to claim you are a resident.
If you take up residency in Belgium, trips back home and accommodation are private costs and not tax deductible in Belgium. You might be able to set up an Irish Ltd, that invoices the Belgian company, while you take a salary from the Irish company. The Ltd could then probably deduct your travel cost and potentially accommodation , but it depends on the circumstances, talk to an Irish accountant. If the assignment requires you to be in Belgium all the time, the above is not going to work I think.