Erst von der Stanford-Studie, die die Studie von Stanford aussprach, sagt, dass AI einen „erheblichen und unverhältnismäßigen Auswirkungen“ auf Einstiegsarbeiter in den USA hat

The research, led by Erik Brynjolfsson, a top economist and AI thought leader of sorts, analyzed high-frequency payroll records from millions of American workers, generated by ADP, the largest payroll software firm in the US The analysis revealed a 13% relative decline in employment for early-career workers in the most AI-exposed jobs since the widespread adoption of generative-AI tools, “even after controlling for Schocks auf fester Ebene. “ Im Gegensatz dazu ist die Beschäftigung für ältere, erfahrenere Arbeitnehmer in denselben Berufen stabil oder gewachsen geblieben.

In der Studie wurden sechs Tatsachen hervorgehoben, dass Brynjolfssons Team glaubt, dass er frühen und groß angelegten Beweise zeigt, die zur Hypothese eines Erdbebens für Arbeitsmarkt für Gen Z passt.