Nach einer Analyse durch Profis

2 opciones:

– Si es una empresa pequeña ya habrán encontrado dependiente y simplemente están abriendo y cerrando las inscripciones pendientes

– Si es una empresa grande están usando IA para leer automáticamente el curriculum y descartar candidatos según los parámetros que hayan puesto, muy lamentable y cada vez pasa más a día de hoy, ahora hay gente que usa justamente herramientas de IA para contrarrestar esto e incluso escribir palabras pero en color blanco en el currículum para que pasen el filtro de IA pero que no se vean, busca por internet

No es por defender la empresa pero es posible que también se descarte por la posición cerrada o que lo hayan leído pero la plataforma no haya detectado que se ha abierto, leído y después de 5 minutos se ha descartado.

Más que nada por no detestar más a recursos humanos, que son de lo que no hay.