
Übersetzung
"Guten Abend (mein Name)
Ich zähle darauf, dass Sie für die 3 Tage, die Sie mir gegeben haben, hier sein, denn wenn Sie abwesend sind, stört es die gesamte Organisation und die Urlaub der Kollegen.
Danke"
Kontext: Ich bin ein Barista im Rahmen eines festzeitigen Studentenvertrags.
Ich habe diese Woche eine ziemlich harte Laryngitis gefangen. In Übereinstimmung mit dem Vertrags- und Arbeitsgesetz gab ich eine medizinische Bescheinigung von einem Allgemeinarzt vor, der meine Unfähigkeit, innerhalb von zwei Arbeitstagen nach meiner Abwesenheit am Montag zu arbeiten, bestätigte und sie vor Beginn meiner Schicht aufmerksam machte.
Ich habe gerade eine Nachricht vom Manager erhalten, die ich völlig sinnlos und unnötig bedroht finde, wenn man bedenkt, dass ich immer noch mit einem Fieber von 38 ° C und einem ziemlich hartnäckigen Husten im Bett steckte, der offensichtlich alarmierte Kunden hätte und dass ich aus rechtlichem Gesichtspunkt eindeutig in meinen Rechten bin.
https://i.redd.it/gfjzgfg5w1jf1.png
Von UC_Scuti96
5 Kommentare
Look for another job 😉
Ignore it. You are within your rights. It’s the managers job to deal with staffing issues due to absences not yours.
If I walked into a coffee shop, or any other place that serves food/drinks, and someone was coughing behind the counter I would never go back there.
I’d even extend it , this is a good example how it isn’t done. You have rights , a manager job is to make sure the company is running , not pushing his sick employees to solve the problem for him.
lol at your employer for the passive aggressive „donc“
Screw them for putting your sick leave on the same pedestal as your co-workers vacation and screw them for running a company in such a way that one sick employee disrupts the whole endeavour
They can’t do jack shit to you and they conveniently provided written proof of them pressuring you
tell him you won’t go in and that it’s contagious