Und natürlich: "Ihre Mitarbeiter (und nutzen diesen Ausdruck immer: Mein Mitarbeiter) schätzen sie, weil sie ihnen einen Job gegeben haben und dass Mitarbeiter durch diesen Job durch das Gehalt, das sie anbieten, ihre Familien unterstützen können."
    „Ich nahm sie von der Straße, ich habe sie von Grund auf neu gemacht, ich habe Leute gemacht. Warum hasse ich? Warum arbeite ich nicht? Warum respektieren sie mich nicht? Warum gehen?“ – Dies sind die Fragen, die ich stelle und ihre Arbeitgeber stelle, das heißt diejenigen, die ein Geschäft gemacht haben und es geleitet haben.

    https://m.zf.ro/opinii/angajatii-ieri-astazi-isi-urasc-patronii-tocmai-nevoiti-lucreze-le-22875494

    Von romicuoi

    Share.

    17 Kommentare

    1. Extra-Leadership3760 on

      da sa vad niste exemple de indivizi luati de pe strada facuti oameni care isi urasc fara motiv patronii. de plecat da pleaca toti plecam s-a abolit sclavia de mult e ilegal sa intemnitezi oameni

    2. parolameasecreta on

      daca nu le place ca nu-i venereaza angajatii, sunt liberi sa mearga la sparaghel.

    3. Muie ziarul financiar și jurnaliștilor de acolo. Și muie și patronilor care plătesc pentru astfel de articole.

      Muie lor pentru că nu consideră că oamenii ar trebui recompensați corect pentru muncă și considera că patronii fac un mare bine umanității când își respectă partea lor din contract.

      Muie celor cu mentalitatea asta și celor care le găsesc scuze.

    4. Slavă domnului, încă n-au pus mâna pe putere noii comuniști. Piață muncii se bazează pe schimbul liber de capital și muncă, astfel încât condițiile să avantajeze toate părțile implicate fără intervenția unei părți terțe. Și așa ar trebui să fie.

    5. Khelthuzaad on

      >După linşajul mediatic al lui Dragoş Anastasiu, s-ar putea trage concluzia că există o toleranţă publică mai mică pentru patronii care dau mită sau care fac evaziune fiscală decât pentru angajaţii statului, pentru funcţionarii care cer şi iau mită/şpagă, presând patronii să recurgă la astfel de situaţii.

      Aaaaaaannnd am găsit cui este făcută dedicatia in reportaj si cine o plătește

    6. Daca ar exista sindicate pe bune si patroni cu creier in cap, da, ar fi o relatie simbiotica, cum nu avem asa ceva, te pisi pe ea de firma.

    7. Hostiuc mai face si rage bait, dar cam cum il inteleg boomerii 🙂 E rage bait sau chiar zice asta in articol?

      Anyway, Hostiuc e un mega bou, care nu stiu cum dracu a ajuns redactor sef sau ce dracu o fi la ZF.

    8. Ba, nu mai postati tampeniile lu retardu asta.

      Inteleg ca stereotipul e ca nerds cu ochelari is destepti …. Dar aici Clar nu e cazul

    9. Ăsta nici măcar nu este articol de opinie. Efectiv a încercat să intre în mintea angajaților și patronilor și a spus ce gândesc fiecare, fără să adauge el ceva în plus sau să aibă o părere personală. Și omul ăsta este „director editorial ZF”.

      Angajații „la patron” vor să lucreze la stat pentru că salariul mediu la stat este cu 31% mai mare decât cel din mediul privat (INS), pentru că statul nu plătește la gri ci pe carte de muncă, pentru că locurile de muncă la stat sunt stabile, pentru că există sindicate, pentru că au zile libere extra, pentru că o dată cu vechimea promovează sau primesc salariu în plus/zile libere în plus, ceea ce nu se întâmplă întotdeauna la privat.

      Românii nu îl „urăsc” pe Dragoș Anastasiu pentru că e patron și trec cu vederea corupția statului. Ce omite să zică autorul este că Dragoș Anastasiu era premierul ÎNSĂRCINAT CU REFORMA COMPANIILOR DE STAT. Adică ura tot împotriva statului s-a îndreptat.

      Ce am scris eu poate fi considerat o opinie, nu răsuflarea ăstuia.

    10. peripheralx23 on

      ZF RO traiesc din doua surse: articole rage-bait si advertoriale platite de firme sau antreprenori random, incat apoi sa ii gasesti la un google search.

    Leave A Reply