Im Jahr 2025 wird Japans Mindestlohn auf 1.118 Yen pro Stunde erhöhen, wie von einem Unterausschuss des Central Mindestlohnrates am 4. Juli entschieden. Dies ist ein Anstieg von 6% oder 63 Yen gegenüber dem aktuellen Durchschnitt von 1.055 Yen, was dem ersten Mal markiert, als er die Schwelle von 1.100 Yen überschritten hat. Diese Entscheidung konzentriert sich darauf, die steigenden Lebensmittelpreise anzugehen, und sowohl Arbeit als auch Management stimmten während ihres siebten Treffens in 44 Jahren zu.
Kobayashi Ken, Leiter der japanischen Handelskammer und Industrie, kommentierte die Erhöhung und stimmte der Notwendigkeit eines Lohnsteigers unter steigende Preise und Löhne zu. Er wies jedoch auf die Schwierigkeit für Unternehmen, insbesondere für kleine und lokale, bei der Einhaltung dieses neuen Benchmarks hin.
Die Entscheidung bewegt sich nun in Diskussionen in jeder Präfektur. Kobayashi stellte fest, dass Regionen in letzter Zeit aufgrund der Konkurrenz mit benachbarten Gebieten häufig höhere Steigerungen festgelegt haben. Er betonte, wie wichtig es ist, die lokalen Geschäftsbedingungen bei der Ermittlung dieser Raten zu berücksichtigen.
Der Anstieg um 6% ist signifikant höher als die durchschnittliche Lohnerhöhung von 4% in kleinen und mittleren Unternehmen in diesem Frühjahr. Für diese Unternehmen ist der Schwierigkeiten, die Löhne zu erhöhen, eine ernsthafte Herausforderung. Kobayashi forderte die Regierung auf, diese Geschäfte durch Initiativen wie den „Fünfjahresplan zur Förderung der Lohnerhöhungen für kleine und mittlere Unternehmen“ zu unterstützen, und hilft ihnen, den Löhnen nachhaltig zu erhöhen.
https://www.sankei.com/article/20250804-P5777YYJNJMUNFLF3IUWBP556U/
5 Kommentare
In the end, it seems like tax payers are going to end up paying so it really won’t help residents too much. With the logic given, the only solution seems like taxing big companies and people with high salaries.
BS, other countries have a much higher minimum wage and small businesses complained first but now doing mostly well.
if businesses cant pay salaries, they shouldnt have employees…
i cant even count how many companies operate on paying minimum wage,not paying insurances/overtime and unpaid interns.
probably started their business, because they didnt want to get the same treatment.
The fear against minimum wage increases needs to die. Even a ten percent increase does not mean a business will increase costs by ten percent.
There are productivity wins, and people will be forced to learn to be more efficient.
And restaurants are much more constrained by cost o rent and ingredients than salaries.
63 yen is a tough result.
Japan is so ultra capitalist.