Blei: Der portugiesische Arbeitsmarkt ist heute viel flexibler als einige vorschlagen. Und es ist nicht klar, dass die aktuellen Regeln die Wettbewerbsfähigkeit der Volkswirtschaft beeinträchtigen.
https://www.publico.pt/2025/08/04/opiniao/opiniao/trabalhadores-descartaveis-modelo-desenvolvimento-2142754
Von VicenteOlisipo
9 Kommentare
Belíssimo artigo sobre a falácia do „difícil despedir“ e das repetidas reformas anti-trabalhador em nome de um crescimento que depois nunca chega. Fica só mesmo o enfraquecimento de quem vive a trabalhar. Se não têm assinatura também dá para ler [aqui](https://bsky.app/profile/paraver.bsky.social/post/3lvlqsecuzd2u).
Um artigo de opinião onde só conseguimos ler o lead vale tanto como um carro sem motor
Imigração desregulada e enfraquecimento das leis do trabalho. Vale tudo para sustentar a colónia de férias da Europa.
Paes Mamede nos últimos 6/7 anos com a maior vaga de precariedade laboral, informalidade fiscal e ausência de fiscalização (fiscal, laboral, social) da nossa história, andou calado que nem um rei.
Trabalhadores descartáveis foi o que se passou nos últimos anos, conheci imensos, brasileiros por ex., iam trabalhar para cafés e restaurantes, ao fim de 4, 5, 6 meses por muito que dessem o litro eram postos a andar, para dar lugar a novos brasileiros que estavam sempre a chegar.
Esta é a hora do Chega revelar que tipo de „direita“ quer ser – se é um partido socialmente conservador mas de esquerda económica ou se é destro nos dois campos.
Se bem que, pelo que o Ventura disse naquela entrevista no outro dia, a aprovação destas medidas está praticamente garantida da parte do Chega. Nem sequer equacionam chumbá-las.
É o que temos. O PSD está condenado a desaparecer, e já vai tarde. Partido completamente inútil há largas décadas.
Não dá para ler.
Sim Ricardo, sim. A flexibilidade do nosso mercado de trabalho é quase similar ao americano, porque a economia assim o manda – elasticidade preço consumo da produção portuguesa, baixo capital and all that.
Mas o que não tens aí que é que flexibilidade em Portugal é materializada num sistema dual. Uns que têm todos os direitos do mundo, inclusive a não fazer nada (na prática), e outros, uma grande e jovem massa, que não têm direitos alguns („profissionals liberais“ aka recibos verdes. Isto quando não estão em estágios ou bolsas). Agora reforçada com a imigração top top.
E qual o problema disto?
Bom, pessoalmente, nenhum, pois já não ando nessas guerras, Para a economia portuguesa é mais difícil de determinar, mas não somos atrativos para negócios que prefiram relações laborais estáveis, não baseadas em „rotatividade“. Que, por acaso, são os que têm mais capital e pagam mais. Mas isto já são conjecturas e existem outrso factores (burocracia, fiscalidade, justiça,…).
Já para os colaboradores/prestadores de serviço, bom, diremos que uns terão mais sorte que outros, mas isso, em Portugal, nunca levantou grande tema. Agora, algumas das regras existentes são más para todos, nomeadamente as associadas à prestação flexível de trabalho, trabalho a tempo parcial…
Isto que eu digo, estes gajos fartos de nos enrabaram, décadas disto e o tuga cai sempre, incrível. O nosso povo é um povo tremendo, mas muito burro ou cego.
Nós aqui tratamos partidos políticos como clubes de futebol, e é a nossa sina 😭😭😭
Nao è flexivel e aqui temos sucursais na Polonia e Romenia e quando vêm novos projectos nunca os querem meter em Portugal porque dizem logo que è dificil tomar açoes disciplinares.