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    14 Kommentare

    1. Realistic-Cash975 on

      Já todos sabemos como isto vai acabar… Essas situações „excepcionais“ vão ser todas as semanas.

      Subir o salário base e contratar o número de pessoal correto para desempenhar um emprego como deve ser? Não!

      Meter horas extras pagas a preço de ouro que prejudicam o contribuinte e prejudicam a qualidade do serviço? Sim!

    2. Top-Representative13 on

      Temos um problema grave em que temos falta de médicos nos quadros porque temos milhares de médicos a aproveitar-se de vários mecanismos „de excepção“ que foram sendo criados e se tornaram fixos..

      Solução dos nossos governantes… Atirar dinheiro para cima desses mecanismos de excepção para agravar ainda mais o problema…

      Bravo….

      PS: E escusam de dizer que o PSD e a direita querrm privatizar o SNS, e as ladainhas populistas do costume, pois as soluções dos governos de esquerda tem sido exatamente as mesmas….

    3. runwiththedevil on

      E que tal resolver os problemas para que as situações excepcionais não se tornem situações normais?

    4. Admirable-Crazy-3457 on

      Tarefeiros e empresas do ramo, negócio da China pago pelo tuga.
      Que tacho

    5. Castro_Laboreiro on

      porque nao aumentar o salarios dos medicos que tem contrato com o estado?

    6. 404NameOfUser on

      Alguém me consegue explicar a lógica por detrás de pagar horas extra e pagar valores absurdos aos tarefeiros, em vez de contratar staff médico para os centros de saúde e hospitais para que estes possam funcionar sem problemas?

      Quer dizer, fica mais caro terem staff médico em regime efetivo do que pagar 400 mil euros por 10 Sábados de trabalho?

      RUA COM ESTA MINISTRA!!!!!!!!!

    7. RunForYourTools on

      Segundo notícia de 2022 os tarefeiros podem ganhar até 90,56€ por hora, portanto em 160h (4 semanas a 8h diárias) são 14.489€. Mesmo 50% disto são 7244€, portanto mais do que o bruto dos médicos internos. Se assim é qual a razão destes aumentos? Financiar mais as empresas de recrutamento?

    8. luso_warrior on

      Depois admiram-se das urgências fecharem em alturas críticas: os prestadores de serviço não têm qualquer obrigação contratual.

    9. AlexIdealism on

      Nada que já não tivesse acontecido em anos/governos anteriores.

      Tarefeiros esses que, numa grande parte (para não dizer a maioria), não têm uma formação completa (e não, em Medicina, não basta ter o curso para saber trabalhar).

      Parte igualmente engraçada: as „urgências“ do privado, para onde a malta recorre cada vez mais, funcionam à base destes tarefeiros também.

    10. Quando os hospitais não podem pagar valores diferentes a especialidades diferentes ou em sítios diferentes, e o valor continuar a depender só da carreira e horário, há especialidades que nunca conseguem ser atrativas o suficiente. Não faz sentido aumentar todos os médicos quando especialidades diferentes têm mercados de trabalho diferentes. Isto é uma forma de dar a volta a um sistema que não é adequado, possivelmente enquanto não se altera a lei.

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