Das Rentenorientierungsausschuss schlägt einen Rückgang des Startalters vor
https://www.lemonde.fr/politique/article/2025/06/07/le-conseil-d-orientation-des-retraites-penche-pour-un-recul-de-l-age-de-depart_6611078_823448.html
Von Moffload
Das Rentenorientierungsausschuss schlägt einen Rückgang des Startalters vor
https://www.lemonde.fr/politique/article/2025/06/07/le-conseil-d-orientation-des-retraites-penche-pour-un-recul-de-l-age-de-depart_6611078_823448.html
Von Moffload
11 Kommentare
La retraite a 70 ans comme au danemark.
J’aimerais bien comprendre, qu’est-ce-qui a changé depuis le dernier rapport du COR qui était moins alarmiste ?
Bien bien de payer les retraites auxquelles on aura jamais droit.
Moi je suggère qu’on leur pète les genoux.
Après on peut trouver un juste milieu et ne faire ni l’un ni l’autre.
Je suggère au COR un mois de juillet à poser des canalisations ou un mois de février à bosser dans un entrepôt Lidl avant d’ouvrir leur putain de gueule.
Baissez les pensions actuelles et les cotisations pour laisser les gens gérer leur argent.
Marre de ce système par réparation de merde.
C’est le remerciement du président pour sa nomination par Macron l’année dernière.
C’est le moindre des politesses.
Idéalement, juste après la mort…
Sinon, on augmente les retraites, et ce qui à été donné est récupéré au moment du décès. Les gens ne vont pas voter une fois morts. La répartition, des morts vers les vivants, plutôt que les jeunes vers les bientôt morts.
On pourrait pas commencer par embaucher les jeunes ?
Ça ferait des cotisations.
Je veux dire, si on estime que garder les gens plus longtemps au travail est la solution, ça signifie que les postes pris plus longtemps ne seront pas disponibles pour les sortis d’école je me trompe ?
Je ne comprends pas la logique. Éclairez-moi svp.
En quoi bloquer les postes avec des anciens aide au problème ?
Ma réponse est celle-là :
– Garder les anciens „plus longtemps“ c’est en réalité les laisser au chômage, puis au RSA plus longtemps avant de leur transmettre une retraite plus convenable, qui du coup, ne sera pas à taux plein.
On fera donc des économies en créant de la précarité. Et du même coup, en réduisant leur espérance de vie.
– Pour les jeunes c’est un peu la même logique, ils arrivent, n’ont jamais cotisé, n’ont pas de chômage. Ce sont les précaires les moins coûteux et on se dit qu’ils pourront toujours crécher chez papa maman en attendant.
Je rate une autre raison rationnelle, scientifique, macro-économique ? Svp dites moi que je me plante.
Mais pourquoi dans ce pays on ne veut pas laisser les gens partir quand ils veulent ? On défini un nombre de trimestres qui donne droit à la retraite pleine, ceux qui ont cotisé moins touchent moins.
Quant à la pénibilité ok sur le principe. Mais ne pourrait-on pas non plus accompagner les personnes concernées à évoluer dans leur métier pour que leur activité soient moins pénibles au fur et à mesure qu’ils avancent dans leur carrière ? Pourquoi un gars qui pose des canalisations en juillet à l’âge de 30 ans devrait-il encore le faire à 60 ? Ça n’a pas de sens !
Ce pays est malade.