An Feiertagen arbeiten (und dafür bezahlt werden??)

Hallo allerseits!

Ich arbeite derzeit Vollzeit in einer Bar/einem Restaurant in Sachsen. Seit ich vor sieben Monaten angefangen habe, musste ich an vielen Feiertagen arbeiten, wie letztes Jahr am 22. November, Ostern und möglicherweise nächste Woche am Tag der Arbeit. Außerdem habe ich ein paar Sonntage gearbeitet. Ich habe damit wirklich kein Problem. Ich verstehe, dass ich da sein muss, wenn der Arbeitgeber mich dort braucht. Allerdings habe ich für die Arbeit an diesen Tagen nie einen Bonus oder eine Vergütung erhalten.

Ich habe wirklich nicht viel Erfahrung, es ist mein erstes Mal, dass ich in der Gastro-Welt arbeite, und natürlich habe ich fast keine Ahnung von Gesetzen und Arbeitsbedingungen in Deutschland. Aber ich habe kürzlich gehört oder gelesen, dass ich, wenn ich heutzutage arbeite, dafür eine Art Extra bekommen sollte.

Also habe ich meinen Vertrag noch einmal überprüft (siehe Foto)

Nach meinen Recherchen und dem, was ich verstehen konnte, gibt es dieses Gesetz (§ 3b EStG) und es besagt, dass ich für die Arbeit in jeder Situation einen Prozentsatz von X bekommen soll.

Meine Frage ist… Kann ich dieses Geld wirklich verdienen? Oder träume ich nur?

Vielen Dank an alle im Voraus!