Immer mehr japanische Studenten interessieren sich für „ethische Jobsuche“

Unternehmen in ganz Japan haben diesen Monat offiziell damit begonnen, Bewerbungsgespräche für Hochschulabsolventen zu führen. Die schrumpfende Belegschaft bedeutet, dass potenzielle Bewerber viele Optionen haben. Unter den vielen Unternehmen, die einstellen, stechen diejenigen hervor, die sich um soziale und ökologische Probleme kümmern. Uchida Keigo hat sich entschieden, bei einem Energieunternehmen mit Sitz in Tokio anzufangen, das sich für CO2-Neutralität einsetzt. Er lehnte ein vorläufiges Stellenangebot eines großen Geräteherstellers ab. Uchida begann sich in der High School für Umweltprobleme zu interessieren, als er die Schäden durch Erdrutsche sah, die durch schwere Regenfälle ausgelöst wurden, die seine Heimatpräfektur verwüsteten. Er sagt, die globale Erwärmung habe Erdrutsche wahrscheinlicher gemacht. Uchida glaubt, dass das Problem von Menschen verursacht wurde, und er ist der festen Überzeugung, dass es von Menschen gelöst werden sollte. Einer der Schlüsselfaktoren bei seiner Wahl des Unternehmens war die Begeisterung der Mitarbeiter des Unternehmens. Der Trend zur „ethischen Arbeitssuche“ breitet sich unter japanischen Studenten aus. Ein Personalberater weist darauf hin, dass Universitätsstudenten zunehmend Unternehmen mit neuen Werten wählen, weil sie mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung und Freiwilligenarbeit aufgewachsen sind.