Foto: YONHAP News Arbeitsministerin Kim Young-hoon traf sich am Samstag mit Führungskräften von Samsung Electronics, nachdem sie am Vortag Gespräche mit gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmern geführt hatte, und forderte das Management auf, aktiv nach Möglichkeiten zu suchen, um zu verhindern, dass die Gewerkschaft nächste Woche einen Generalstreik startet. Nach Angaben des Arbeitsministeriums teilte Kim mit, was er mit der Gewerkschaft besprochen hatte, und erläuterte den Standpunkt der Regierung zu der Situation. Während der Gespräche mit dem Minister am Donnerstag forderte Choi Seung-ho, Vorsitzender der Samsung Electronics-Abteilung der Samsung Electronics Labor Union (SELU), vom Unternehmen, seinen Top-Verhandlungsführer auszutauschen und seine Position zu ändern. Die Gewerkschaft plant, zwischen dem 21. Mai und dem 7. Juni einen Generalstreik zu starten, es sei denn, das Management willigt ein, seinen Forderungen nachzukommen und Boni auf 15 Prozent des Betriebsgewinns festzusetzen, die Auszahlungsobergrenze abzuschaffen und das Bonussystem zu systematisieren. Das Management hingegen hat vorgeschlagen, eine Sondervergütung ohne Obergrenze in das bestehende Bonussystem einzuführen.