Satzung der Eğitim-İş-Gewerkschaft. Ein Blick…

**Zuallererst** Ich bin kein Mitglied von Eğitim-İş und habe auch nicht die Voraussetzungen, um Mitglied zu werden. Ich bin nur jemand, der die Satzung liest. Ich schreibe diesen Artikel nur, um Neugier zu wecken und um Freude zu haben.

TDK: Verordnung: 1. Name Alle Artikel, die den von einer Institution oder Organisation einzuschlagenden Weg bzw. die umzusetzenden Bestimmungen aufzeigen; Regulierung, Status.

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Das Lesen der Satzung ist nichts, was normale Menschen tun. Sie können Ihr Leben leben, ohne eine Partei- oder Gewerkschaftssatzung lesen zu müssen. Ich sehe die Lektüre von Statuten als eine gute Möglichkeit, zu verstehen, was die Institutionen um uns herum sagen und tun.

Da ich selbst in der Welt der Bildung tätig bin, habe ich mich heute entschlossen, die Satzung der Gewerkschaft Eğitim-İş zu lesen, die ich seit 3 ​​Jahren aufmerksam verfolge und die in letzter Zeit mit ihren Protesten noch stärker auf die Tagesordnung gerückt ist. In diesem Beitrag habe ich beschlossen, die Teile der Satzung zu teilen, die meine Aufmerksamkeit erregt haben.

Sie können auf die gesamte Satzung über die offizielle Website von Eğitim-İş und über den direkten Link zugreifen, den ich hinterlassen werde.

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#1 – ALLGEMEINE GRUNDSÄTZE

Name, Zentrum und Adresse der Union

**Artikel 1 – Name der Gewerkschaft „Mitarbeiter im Bildungs- und Wissenschaftsbereich“

Gewerkschaft der Arbeiter.**

**Der Kurzname der Gewerkschaft ist „BILDUNG – ARBEIT“.**

Der Hauptsitz der Gewerkschaft befindet sich in Ankara.

Die Hauptadresse der Gewerkschaft ist Ziya Gökalp Cad.

Die Adresse lautet Ataç 2 Sokak, No:43/4 Kızılay-ANKARA.

Ziele der #Union

**Artikel 3 – Bildungsarbeit;**

a) Gemeinsames Interesse aller Arbeitnehmer, insbesondere ihrer Mitglieder

wirtschaftliche, soziale, persönliche, berufliche, gewerkschaftliche Rechte und

ihnen auf würdigere Weise zu begegnen, indem ihre Interessen geschützt und entwickelt werden.

und kämpfen darum, einen angemessenen Lebensstandard zu gewährleisten

Das tut es.

…

c) Aufgrund des überragenden Verantwortungsbewusstseins und der Bildung seiner Mitglieder.

Basierend auf der Stärke des Teams; Unter der Führung von Atatürk

die Unabhängigkeit der etablierten Republik Türkiye,

Souveränität, nationale und territoriale Integrität, weltliche Ordnung

Entwicklung des Ziels der Demokratisierung und der nationalen Bildung

Durch Kultivierung schützen und für immer am Leben erhalten

Er gibt sich alle Mühe, die er kann.

…

h) Arbeitsleben und soziales Leben von Frauen

nicht diskriminiert werden; Kinderrechte,

Bürger, die behindert sind und Pflege benötigen,

Arbeitsleben im Rahmen allgemeingültiger Kriterien und

Um es mit dem gesellschaftlichen Leben vereinbar zu machen,

Er kämpft.

i) Schutz und Förderung von Kunst und Künstlern sind unverzichtbare Prioritäten eines modernen Landes.

Mit der Akzeptanz, dass Kunst und Künstler dazu gehören

kämpft für seinen Schutz und seine Unterstützung.

…

l) Streben Sie danach, dass Frieden zu Hause und in der Welt herrscht

zeigt.

#Artikel 4 – Grundwerte und Grundsätze der Union

a) Republikanische Revolutionen und die Gründung der Republik

Er akzeptiert die Werte als seinen Leitfaden und dies

universelle Werte wie Gleichheit, Gerechtigkeit und Freiheit

es im Rahmen der Werte an einen zeitgemäßen Punkt zu bringen

Ziele.

**b) Atatürks Prinzipien und Revolutionen**8 und die Republik Türkei-

Bewusstsein, dass das System auf dem Prinzip des Säkularismus basiert

Daher wird dem Schutz des Prinzips des Säkularismus große Bedeutung beigemessen.

gibt. Schutz der Glaubens- und Gewissensfreiheit der Menschen

Während er sich verteidigt, wird er wegen seiner religiösen Überzeugungen und Überzeugungen verurteilt.

akzeptieren, dass sie glauben oder unterdrückt werden

findet es unmöglich.

**c) Eine antiimperialistische Organisation, die sich für die vollständige Unabhängigkeit einsetzt

fangen.**

c) Es ist gegen Rassismus, Reaktionismus und Separatismus. Wettrennen,

aller Menschen, ohne jegliche Diskriminierung aufgrund ethnischer Herkunft, Sprache, Kultur, Religion, Geschlecht und anderer Gründe

glaubt an Gleichheit.

d) Akzeptiert, dass Arbeit der höchste Wert ist. Klasse

und verteidigt die Massengewerkschaft.

**e) Das Recht der öffentlichen Bediensteten, sich aktiv in der Politik zu engagieren

strebt danach, dass sie gewinnen;** aber nicht politisch

geht keine organische Beziehung mit der Partei oder Organisation ein.

…

h) Akzeptieren Sie den demokratischen Zentralismus als Grundprinzip bei der Entscheidungsfindung und -ausführung.

Das tut es.

…

j) Der Erfolg im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und Armut.

Er glaubt an die Notwendigkeit einer gerechten Verteilung des Volkseinkommens, um zu überleben.

#VI. Einnahmen und Ausgaben der Gewerkschaft

**Artikel 36 – Einkommen der Gewerkschaft**

a) Mitgliedsbeiträge

b) Erträge aus Vermögenswerten

c) Spenden und Hilfe

c) Verlagseinnahmen

d) aus gesellschaftlichen, kulturellen und ähnlichen Veranstaltungen gewonnen werden

zu erzielende Einnahmen,

e) Einhaltung der Gewerkschaftsgesetze und der geltenden gesetzlichen Vorschriften.

Alle gesetzlich zulässigen Einkünfte.

Die Einnahmen der Gewerkschaft werden innerhalb von zwei Tagen nach Erhalt bei der Bank eingezahlt und sind für die Gewerkschaft obligatorisch

Regierungsbeamte, die für ihre Tätigkeit eine Rente ersten Grades beziehen

Maximal das Fünffache Ihres Nettomonatsgehalts liegt im Safe.

gehalten werden kann.

Einnahmen aus Gewerkschaftsbeiträgen

Fünfzig Prozent der Mitglieder werden aus ihren Missionsregionen rekrutiert.

Filialen und Vertretungen unter Berücksichtigung der Höhe der Zahlung.

Es wird nach Belieben gegeben.

**Artikel 37 – Mitgliedsbeitrag**

Höhe des monatlichen Mitgliedsbeitrags; Stellung eines Amtsträgers

ro oder je nach Position und in der Regel jeden Monat

Monatliches Bruttoeinkommen, das der Stempelsteuer unterliegt

Es sind fünf Tausendstel (5‰) der gesamten Lira.

**Artikel 38 – Ausgaben der Union**

a) An die in die Gewerkschaftsorgane gewählten Geschäftsführer und Mitglieder

beschlossen, die Zahlung im Lichte der Bestimmungen der Satzung vorzunehmen

etwaige Gebühren,

b) Hauptsitz-, Zweigstellen- und Repräsentanzkosten,

c) Ausgaben der dem Hauptsitz angeschlossenen Einheiten.

d) Mitgliedsbeiträge, die an die Organisationen gezahlt werden, in denen die Gewerkschaft Mitglied ist.

d) Alle sonstigen Kosten gemäß Satzung und Gesetzgebung.

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Letztes Wort:

#Dieser Artikel ist voreingenommen.

Alle Artikel, die Sie lesen, sind voreingenommen und spezifisch geschrieben. Es wird für Sie gesünder sein, zu lesen, wenn Sie sich dessen bewusst sind.

Ich wollte es teilen, weil Eğitim-İş eine Gewerkschaft ist, die mir ideologisch nahe steht. Wie Sie an der Punktänderung sehen können …

Website für Bildungsjobs: https://www.egitimis.org.tr/

Vorschriften: https://www.egitimis.org.tr/tuzukler/egitim-is-tuzuk-29-03-2019