Ich mag es nicht r/Lettland Es gibt Themen darüber, dass es aufgrund fehlender Russischkenntnisse schwierig ist, einen Job zu finden. In den meisten dieser Fälle handelt der Arbeitgeber rechtswidrig und es bedarf Musterklagen, um dieser Praxis Einhalt zu gebieten.
Auch die Senatorin und ehemalige Richterin des Verfassungsgerichts, Sanita Osipova, forderte, sich keine unangemessenen Anforderungen an die Kenntnis der russischen Sprache auf dem Arbeitsmarkt gefallen zu lassen. Als Reaktion auf diesen Aufruf bietet die Anwaltskanzlei Ellex Kļaviņš Personen, die am Arbeitsplatz oder bei Vorstellungsgesprächen mit solchen Anforderungen konfrontiert werden, kostenlosen Rechtsbeistand an.
Unser Ziel ist es, mithilfe von Modellversuchen die Einhaltung klarer gesetzlicher Regelungen in der Praxis voranzutreiben. Wir erinnern Sie daran, dass das Arbeitsgesetz vorsieht, dass der Arbeitgeber keine Kenntnisse einer Fremdsprache verlangen kann, wenn diese für die Erfüllung der Arbeitspflichten nicht objektiv erforderlich sind. Andererseits wird in den Artikeln 32 und 40 des Arbeitsgesetzes ausführlicher erläutert, dass die Verwendung einer Fremdsprache nicht erforderlich ist, wenn die Arbeit mit der Produktion von Waren, der Erbringung von Dienstleistungen oder anderen Aktivitäten im lettischen Binnenmarkt zusammenhängt.
Was wir im Rahmen von Pro Bono anbieten:
• rechtliche Beurteilung der Situation;
• Beratung zu möglichen Lösungen;
• Schadensvorbereitung und Vertretung vor Gericht.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie bei der Arbeit oder bei der Jobsuche auf unangemessene Anforderungen an Russischkenntnisse gestoßen sind, laden wir Sie ein, mit uns Kontakt aufzunehmen und eine Bewerbung einzureichen!
Beschreiben Sie in der Bewerbung kurz den Sachverhalt und fügen Sie nach Möglichkeit Nachweise (z. B. Stellenanzeige, Korrespondenz mit dem Arbeitgeber etc.) bei.
Schreiben Sie uns: [latvia@ellex.legal](mailto:latvia@ellex.legal)
Wir werden die Bewerbungen individuell bewerten, einschließlich einer Interessenkonfliktprüfung.
Mehr lesen: https://ellex.legal/lv/pro-bono-juridiska-palidziba/
https://i.redd.it/4ax3cjbdkkqg1.jpeg
Von Nelabaiss
Ein Kommentar
Neliels komentārs :). Termiņš šādām prasībām ir 3 mēneši, iesniegt tiesā to var bezmaksas (valsts nodeva nav jāmaksā). Pozitīva iznākuma gadījumā saņemt var tikai kompensāciju (arī morālo), bet tiesa nevarēs uzlikt tam darba devējam par pienākumu pieņemt cilvēku darbā.
Par paraugprāvām runājot – judikatūra par šo jautājumu ir, viss ir skaidrs, un šis nav tas īstākais skaļās paraugprāvas materiāls (bez atbilstoša PR) – vai arī šis ir OIK Nr.2? Jo nu reāli izdevumi birojam par šo nebūs lieli, un atteikuma gadījumā cilvēks varētu pazaudēt tos trīs mēnešus, kuros ieliktos, ja organizētos pēc savas iniciatīvas (jau minēju, ka tas nav dārgs pasākums pats par sevi).
Vēlēšanas tuvojas? 🙂