Haben Sie auch inkompetente Vorgesetzte?

Ich habe einen Verwalter, der im mittleren Management eines großen Unternehmens tätig ist "verwaltet" drei Softwareabteilungen, darunter eine dort, wo ich bin. Anfangs hat sie sich nicht allzu sehr angestrengt und die technischen Themen hauptsächlich anderen überlassen, was in Ordnung war, obwohl meiner Meinung nach niemand ohne vorherige Erfahrung in der SW-Entwicklung in eine solche Position geraten sollte.

Aufgrund einiger Ergebnisse meiner Abteilung und insbesondere mithilfe der KI (wirklich in großem Umfang) beschloss sie, eine Karriere aufzubauen. Die von ihrem Chatbot generierten E-Mails und andere Kommunikation kompensieren die Tatsache, dass sie sich auf Englisch nicht richtig ausdrücken kann (die Kommunikationssprache im Unternehmen ist Englisch) und nichts von der SW-Entwicklung versteht. Natürlich ist der Großteil dieser Kommunikation bedeutungslos und bestenfalls lustig. Das ist aber kein Problem, denn die anderen Manager sind mit technischen Kenntnissen in einer ähnlichen Situation. Leute, die Dinge wirklich tun und wissen, dass es kein Blödsinn ist, haben Angst, sich zu äußern oder dem Manager direkt in den Arsch zu treten.

Ich bin auch der naive Idiot, der als Angestellter Dinge so macht, als wäre es sein eigenes Unternehmen und glaubt, dass ehrliche Arbeit, die über verrückten Standards hinausgeht, anerkannt und geschätzt wird. Das ist objektiv gesehen eine sehr ungesunde und dysfunktionale Sicht auf Beschäftigung, aber ich denke, dass es solche Leute auch hier gibt, und sie können verstehen, dass man einen solchen Ansatz nicht einfach im Kopf ausschalten kann. Ich bin seit etwa zehn Jahren in diesem Job und habe darin einige Fortschritte gemacht, aber in den letzten zwei oder drei Jahren wurde ich von meiner Chefin nur als Mittel zum Aufbau ihrer Karriere genutzt. Sie benutzt mich eindeutig als stille Vermittlerin, bittet mich um Informationen, gibt mir zusätzliche Aufgaben und gibt sie dann an die höhere Führungsebene weiter, als würde sie diese maximal erledigen "ihr Team, dem sie erklärte, was zu tun sei". Ich habe auch versucht, Widerstand vorzutäuschen und deutlich zu machen, dass ich nach x Jahren Beförderungsversprechen kein Lappen sein werde, der nur den Ruf der Inkompetenten steigert. Aber es führte nur zu wiederholten Ermahnungen und Lektionen über Unternehmenskultur, Teamgeist und Bullshit.

Derzeit rege ich mich fast täglich auf und bin enttäuscht darüber, dass sich mein Leben in den letzten etwa 10 Jahren hauptsächlich um die Arbeit drehte und es am Ende zu einer völlig inkompetenten Person wurde, die in einem großen Unternehmen praktisch nur noch geduldet wurde, weil bestimmte Frauenquoten auf allen Ebenen eingehalten werden mussten, zu einer allgemein bekannten Person, die Anerkennung für die innovativen Dinge bekommt, die ich getan oder zumindest Kollegen vorgestellt habe. Ich würde auch gerne den Job wechseln, aber von anderen Aspekten (Gehalt, Homeoffice) bin ich nicht schlecht, mein Fachgebiet ist sehr spezifisch ausgerichtet (Embedded C Safety SW) und die Situation auf dem Arbeitsmarkt ist miserabel. Und ich habe nicht den Mut, ohne einen bestimmten hervorragenden Job ins Ausland zu gehen.

Wenn Sie auch solche Vorgesetzte haben, sagen Sie ihnen Bescheid. Ich habe das Gefühl, dass die Menschheit im Allgemeinen dumm ist, und es hilft mir zumindest ein wenig zu denken, dass es andere gibt, die mit solchen Vorgesetzten leiden/kämpfen.

Um zu veranschaulichen, wie sehr inkompetent mein Vorgesetzter ist, füge ich einen Screenshot der Nachricht von bei "implizit"die sie an den Tester in unserer Abteilung geschickt hat, um die Erstellung von Tests zu beschleunigen, d.h. das "einfach" Verwenden Sie KI, um sie zu erstellen.