4-Tage-Wochen/3-Tage-Wochenenden könnten Japans Arbeitgebern helfen, im Wettbewerb um Talente zu bestehen, ohne mehr bezahlen zu müssen. Aber die Unternehmen wehren sich immer noch, weil sie glauben: „Wenn wir weniger Zeit bei der Arbeit verbringen, wird die Arbeit nicht erledigt.“
