Offenbar gibt es Fortschritte beim Arbeitspaket und das Hauptziel der Bosse besteht darin, dies den Portugiesen bewusst zu machen "es lohnt sich, mehr zu arbeiten". Sie müssen in einem anderen Land leben als wir, denn die überwiegende Mehrheit weiß, dass Überstunden vom IRS aufgefressen oder kostenlos an die Familie weitergegeben werden.
Aber was mich an dieser Rede am meisten stört, ist die Heuchelei in Bezug auf wahre Produktivität. Sollte in einer Welt, in der künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung explodieren, das Ziel nicht darin bestehen, besser mit diesen Tools zu arbeiten und die Gehälter auf der Grundlage dieser neuen Produktivität zu erhöhen? Logischerweise sollte ein höheres Produktionsniveau mit einem höheren Gehalt verbunden sein.
Aber was meiner Meinung nach tatsächlich passieren wird, ist das Gegenteil:
- Das Modell von "Sklave" Hohe Rentabilität: Die Produktivität wird mit dem technologischen Fortschritt einen riesigen Sprung machen, aber die Chefs werden dies nutzen, um uns eine hohe Produktivität, niedrige Arbeitskosten und Überstunden (was in den meisten Unternehmen der Fall ist) zu sichern "mehr arbeiten" bedeutet, dass Sie bis 20:00 Uhr bleiben, um den Service zu zeigen (Bonus: Schulterklopfen und ein Stück Pizza am Freitag))
- Wo sind die Gesetze? Anstatt das Überstundenhandbuch zu verkaufen, wie wäre es, wenn wir ernsthaft darüber reden, wie wir das Problem der Massenentlassungen lösen können, die aufgrund von KI kommen? Warum werden keine Gesetze diskutiert, die diese ungeregelten Entlassungen verbieten oder zumindest starke Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer schaffen und die durch Automatisierung erzielten Gewinne besteuern?
Ehrlich gesagt denke ich, dass diese Arbeitgeberschicht eine unglaublich narzisstische Sicht auf das Leben und die Welt hat. Sie wollen 100 % der mit der Technologie erzielten Gewinne absorbieren, während sie uns weiterhin vorwerfen, dass wir das nicht wollen "Gib mehr Stunden zu Hause".
Was ist Ihre Meinung? Glauben Sie, dass der technologische Fortschritt in Portugal dazu genutzt wird, uns mehr zu bezahlen oder einfach nur die Zitrone auszupressen, bis sie uns ein für alle Mal ersetzen kann?
https://cnnportugal.iol.pt/trabalho/pacote-laboral/ha-avanco-no-pacote-laboral-e-os-patroes-querem-que-as-pessoas-percebam-que-compensa-trabalhar-mais/20260316/69b85718d34edcee7c61f1f9
Von Little_Purple_2319
16 Kommentare
Compensa trabalhar mais se pagar mais.
Sem dinheirinho, não há palhacinho.
Eu não quero trabalhar mais, quero trabalhar o suficiente para poder viver a minha vida tranquilamente e confortavelmente.
Chega-me perfeitamente que o salário seja suficiente para o custo de vida e poupança, não preciso de ganhar 100.000€ por ano.
Quanto mais eu trabalho, melhor é o carro de empresa do patrão
É uma corrida até ao fundo, quanto mais as coisas piorarem, mais desesperadas as pessoas ficam, mais se sujeitam a condições precárias de merda. Isto só vai piorar para o trabalhador comum.
Basta ler Karl Marx para perceber pq é que o IA não vai trazer maiores salários pelo menos a curto prazo
> „que tal começarmos a falar a sério sobre como vamos resolver o problema dos despedimentos em massa que aí vêm por causa da IA?“
Os patrões e o estado acham que isso não é problema deles, e como tal não vão precisar de lidar com isto…
Se é para compensar trabalhar mais, que essas horas adicionais sejam compensadas no salário e acima das horas normais.
Antes era assim e não havia dificuldades com isso.
ainda há uns tempos se falava na semana de 4 dias, agora de repente em cima da mesa está o „trabalhar mais“? eu sabia que aquilo de na Grécia legalizarem a semana de 6 dias era mau sinal „ah e tal é para legalizar o que já acontece“ pois…pois…
os avanços tecnológicos nunca vão servir quem está a trabalhar, só quem contrata.
Sinceramente para mim só compensa trabalhar mais se ganhar mais dinheiro.
Se eu for dono da empresa aí sim compensa me eu trabalhar mais e toda a gente trabalhar mais! Ainda mais se não pagar horas extra! Claro que depois posso perder as pessoas ou podem ficar burned out mas são detalhes
O proprio Estado faz com que nao compense mesmo quando ate pagam
Não faz sentido esse pacote, com países como França, Alemanha e Países-Baixos ali do lado. Além do mais, a taxa de desemprego em Portugal já está bem baixa também.
A ideia de que “trabalhar mais horas = mais produtividade” está mais que estudada e não é propriamente verdade. A partir de certo ponto até acontece o contrário: mais erros, mais desgaste e menos eficiência.
Países com menos horas médias (como Alemanha ou Holanda) têm produtividades por hora mais altas do que países onde se trabalha mais tempo.
O problema é que muitas empresas usam a justificação da tecnologia não para melhorar o trabalho, mas como justificação para cortar custos. E quando depois não há melhorias, a resposta é quase sempre pedir mais horas em vez de resolver problemas estruturais. No fundo é compensar má gestão com esforço dos trabalhadores.
E depois ainda vendem a ideia de que “as pessoas não produzem o suficiente”, quando muitas vezes estão a trabalhar com ferramentas fracas, processos mal definidos e equipas reduzidas.
O formato das 40 horas semanais, que na verdade são mais ~55h semanais em serviço do trabalho já é o limite para uma pessoa ser funcional.
Mais tempo acima disto significa que partes da vida da pessoa começam a ser negligenciadas ou alguem as tem de fazer por ela.
Isto sem falar no desgaste mental, anos disto acaba inevitavelmente num burnout.
Compensa trabalhar mais. Vamos dar como válido. Mas compensa para quem e para quê?
O que os patrões querem realmente dizer é: compensa-LHES que trabalhemos mais.
Duvido seriamente que isso se traduza num aumento de remuneração.
Haverá sim um aumento de trabalho, um aumento.de produtividade e um aumento de desculpas para não pagar mais.