Das Reinigungs- und Immobiliendienstleistungsunternehmen SOL Palvelut hat bestätigt, dass die Mitarbeiter nach der Beauftragung einer unabhängigen Überprüfung der Arbeitspraktiken zur Bezahlung ihrer Jobs aufgefordert wurden.

    Das Unternehmen ordnete die Untersuchung an, nachdem im vergangenen Herbst eine öffentliche Debatte über mögliche arbeitsbedingte Ausbeutung geführt worden war. Bei der Überprüfung, die zwischen Oktober und Dezember 2025 von der Code of Conduct Company durchgeführt wurde, wurden Einstellungs-, Einarbeitungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse sowie Meldekanäle für Fehlverhalten untersucht.

    Eine anonyme Umfrage wurde an 5.212 Mitarbeiter verschickt. Insgesamt antworteten 1.618 Arbeitnehmer bzw. 31 Prozent.

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    Von Shariful125

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