Immer mehr Unternehmen verzichten auf Smart Working, es gibt jedoch keine eindeutigen Beweise für eine Produktivitätssteigerung

Se lo facessero da me, io cercherei immediatamente un altro lavoro.

Resterà come privilegio. La miglior arma per ottenere il full remote è essere skillati al punto da poter negoziare un po‘ quello che si vuole.

L’unico motivo è spingere il dipendente ad andarsene. Ormai „i giovani“ cercando occupazione lo reputano un benefit non indifferente e perdendolo se ne andrebbero.

Poi dicono che in Italia non si fanno figli. Lo smartworking è una manna dal cielo per chi ha famiglia ed abita nelle grandi città con il lavoro distante.

altro non-articolo arrivato a ruota dopo la decisione di stellantis e ubisoft milano che guess what, hanno in comune l’essere aziende immerse nella merda.

il „rientro in ufficio“ serve solo per far dimettere volontariamente diversi dipendenti.

Mi chiedo una cosa e ditemi se ha senso: in un settore che è fortemente impattato dall’AI, quello informatico per esempio, cosa impedisce a tutti i lavoratori di mettersi in proprio?

Con 200€ al mese hai a disposizione così tanto GPT che sarà come avere un’azienda intera.
Sì, ci sono le difficoltà di gestione, non è facile, ma immagino che si mangerebbero le aziende che hanno tanto voluto il ritorno in ufficio.

È un ragionamento troppo ottimistico?

Ragazzi anche a me piace lo smart ma non esiste al mondo che la produttività sia la stessa di quando si é in ufficio. Non conosco nessuno che non dica che quando fa smart cazzeggia molto di più dell’ufficio – io personalmente quando ho molto da fare vado in ufficio apposta.
Deve esserci un bilanciamento, si lascia la libertà di fare un tot di smart ma senza aspettative di pari produttività, in cambio le aziende possono limitare la dimensione degli uffici e risparmiare sui leasing (ragione per cui lo smart 1 x settimana stava già prendendo piede pre covid). Le aziende lo sanno e la storia della produttività è solo per coprire il fatto che devono giustificare gli affitti, ma chi cazzo é che puó pensare che uno a casa sua in privato lavori come uno in ufficio seduto a fianco dei colleghi dai (senza contare il mancato networking)

Se mi tolgono lo smarworking faccio una pazzia raga, lo scrivo qui così poi se succede chiamate Studio Aperto, gli fate leggere il post e vi fate i big money.

A parte gli scherzi…. Già adesso hanno ridotto da 20 a 12 giorni mensili, se tolgono definitivamente lo smart, faccio calare la produttività, non aspetto altro, tanto non mi possono licenziare.