VOLLSTÄNDIGE 8 Min. Erika Kirk hat einen Zoom-Anruf an das gesamte Personal von TPUSA durchgesickert.

🚨 VOLLSTÄNDIGER 8-MINUTEN-ZOOM-ANRUF: Erika Kirk wendet sich NUR 8 TAGE nach der Ermordung von Charlie Kirk an die TPUSA-Mitarbeiter – optimistisch, lachend, erklärt sich als „GESEGNET UND GEEHRT“ zur Führungskraft 😳

Dies ist das vollständige zusammengefügte Video von Erika Kirks unternehmensweitem Zoom-Anruf am 18. September – kaum mehr als eine Woche nach der öffentlichen Ermordung von Charlie.

Keine sichtbare Trauer. Keine Tränen. Keine Pause zum Trauern.
Stattdessen:
• Sie lacht über Zoom-Emojis und nennt die ungezwungene Atmosphäre „süß“.

• Erklärt ALLE Projekte und E-Mails vor dem 10. September für „jetzt irrelevant“ – alles vor seinem Tod spielt keine Rolle. Die Mission sei „tiefer“ und gehe in eine „neue Richtung“.

• Nennt das Personal wiederholt „Familie“, verspricht „Ich werde höllisch dafür kämpfen, dass ihr alle Arbeit habt“ und „Ich möchte nie, dass jemand geht, weil wir uns euch nicht leisten können.“ (Doch Monate später wurden treue Mitarbeiter ohne Grund massenhaft entlassen.)

• Sagt, dass Charlie „lebendiger als je zuvor“ ist, „im Himmel feiert“ und „uns anleiten“ wird – und die Mitarbeiter dazu drängt, härter zu arbeiten, weil „das ist, was er wollen würde“.

• Führen Sie ZUERST den Satz „Jeder trauert anders“ ein – indem Sie JEGLICHE Kritik an ihrem Mangel an sichtbarer Trauer oder seltsamem Verhalten präventiv unterdrücken.

• Bezeichnet jeden, der „versucht, Ihr Team zu spalten“, als „den Feind“, den es zu „tadeln“ gilt – reine Sektentaktik.

• Abschließend sagt sie, dass sie sich „gesegnet und geehrt“ fühlt, TPUSA in diese neue Ära zu führen.

Die Nächte sind „am härtesten“, der Morgen „ziemlich rau“ … aber sie ist voll im Missionsmodus und fordert Wachsamkeit, Demut und tieferes Engagement, während sie die gesamte Organisation unter ihrer Führung als eine göttliche Familie formt.
Später beschrieben die Mitarbeiter, dass sie sich manipuliert fühlten – „für Charlie“ zu mehr als 20-Stunden-Tagen und Wochenendschichten gezwungen wurden, nur um dann verworfen zu werden, als der Spendenboom einsetzte.

Candace Owens: „Das ist Trauma-Bonding. Sie gibt die Geschichte schon früh vor: Fragen Sie mich, die Familie oder meine Trauer? Du bist der Feind. Fast so, als wüsste sie, dass Warnsignale und Fragen auf sie zukommen würden.“

Die Energie ist spirituell beunruhigend. In Utah gibt es keine richtige Familie an ihrer Seite – nur Stacy Sheridan (Leiterin der Fundraising-Abteilung). Die Stimmung schreit nach Vorsatz und Kontrolle.

Dies ist das bisher verheerendste Leck.

Vollständiger 8-minütiger gespleißter Anruf unten – schauen Sie sich das Ganze an und entscheiden Sie selbst.

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