Ich verstehe etwas nicht, sie beschweren sich darüber, dass es keine Arbeitskräfte für körperliche, einfache Arbeiten oder für Gesundheitspersonal gibt, andererseits wird den Menschen, die diese Arbeiten ausführen, gesagt, sie sollen den Arbeitsplatz wechseln, gehen und lernen, damit sie besser verdienen. Was wäre, wenn ich diese Arbeiter für ihre normalen Aufgaben einfach angemessen entlohnen würde?



    https://v.redd.it/kcibycst1sfg1

    Von ananassymphonie1

    2 Kommentare

    1. 30 posto podjetij dela minus iz poslovanja,skupaj zaposlujejo cca 16 posto delovne sile. Koliko naj ti normalno plačajo? A bomo pač imeli 16 posto brezposelnosti, ali se bodo kar rodili neki novi pošteni podjetniki.

      Zakaj pričakuješ, da bodo kar vsi delodajalci kar normalni? Sej je polno folka, ki so goljufi, napizdanti, prevaranti. Lahko tudi zanič delodajalca kaznuješ s svojim odhodom. Če si dejansko vreden bistveno več, bo on verjetno propadel.

      Pa še zadnji primer. Sem gostinec, plačujem delavke 1700 eur bruto, ker sem normalen in pošten. V mojem mestu je še en gostinec, plačuje minimalca, torej 1500 bruto. Pri njemu je kava 10 centov cenejša, zato ima več gostov. Ker nimam gostov propadem. Upam, da je jasno, da če ti streže kelnarca z 2000 plače, bo ta kava dražja. In če to ni povezano s sposobnostjo in kvaliteto kave in postrežbe, potem gostje te cene ne bodo dolgo plačevali. Pa še niti nismo prišli do problematične konkurence, kjer lastnik lokala dela sam in živi od dobička, pa ne rabi plačevati skoraj pol plače za prispevke, ampak manj. Pa lahko dela 12 ur, 7 dni brez da krši zakone. Kako pa takemu konkuriras ti z zaposlenimi.

      Ni bilo delavcev 2 leti nazaj, zdej je manjko bistveno manjši. Vedno pa bo prisoten v določenih poklicih, ker je ljudi starih 60 30 tisoč, starih 20 pa 20 tisoč. Vsako leto torej zdej zgubimo skoraj 10k slovencev na trgu dela. Sej alternativa so tujci, ampak tudi teh ni kar neomejeno, pa niso povsod primerni oz dovoljeni, če ne znajo jezika. Drugače pa zato rastejo plače 5 posto na leto, ker se delodajalci borijo za kader

    2. 2_bars_of_wifi on

      To je klasičen low iq nasvet, ki ga nekateri radi dajo posamezniku, ne rešuje pa ničesar. Vedno bo nekdo opravljal ta delovna mesta tudi če vsi čez noč postanejo super strokovnjaki. Jih bodo pa iz tujine pripeljali (jih že). Naj ta banda ušiva začne ugotavljat kako zmanjšat stroške za osnovne potrebe ljudi kot je prostor za bivanje, pa bo manj pritiska za dviganje plač. Ker če z delom ne moreš preživet je bolje, da si na socialni

    Leave A Reply